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()是切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲的具体措施中的重中之重。

()是切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲的具体措施中的重中之重。

A、建立健全容错纠错机制

B、妥善把握事业为上、实事求是、一纪一法、容究并举等原则

C、给予容错的干部考核考察客观评价

D、坚持有错必究,有过必改

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第1题

党的十九大报告指出,建立激励机制和容错机制,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。()
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第2题

《总体方案》明确,完善体现新发展理念和正确政绩观要求的干部考核评价体系,建立激励机制和()机制,旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。
《总体方案》明确,完善体现新发展理念和正确政绩观要求的干部考核评价体系,建立激励机制和()机制,旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。

A.培训

B.考核评估

C.容错纠错

D.诚信

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第3题

我们要旗帜鲜明为那些()的干部撑腰鼓劲。

A.甘于奉献、公道正派、踏实做事

B.敢于担当、踏实做事、不谋私利

C.甘于奉献、不谋私利、踏实做事

D.敢于担当、公道正派、不谋私利

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第4题

建立()以宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误

A.政治生活准则

B.党内监督条例

C.容错纠错机制

D.新体制机制

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第5题

()是干部必须具备的基本素养,是新时代干部的奋斗“底色”。

A.不辱使命

B.不忘初心

C.牢记使命

D.敢于担当

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第6题

能否敢于负责、用于担当,最能看出一个干部的品格和作风。()
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第7题

好干部标准包括()、信念坚定。

A.清正廉洁

B.敢于担当

C.勤政务实

D.为民服务

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第8题

好干部标准是:()、为民服务、()、敢于担当、()。

A.立场坚定

B.信念坚定

C.勤政务实

D.清正廉洁

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第9题

《怒江州容错纠错实施办法(试行》所称容错,是指有关单位和个人在改革创新、创业、履职担当过程中,未能实现预期目标或出现失误、错误和过失,本应给予问责追究和党纪政务处分的,但() ,对其从轻减轻或免予责任追究。

A.符合法律法规和政策规定

B.能积极纠错改正

C.勤勉尽责、未谋取私利

D.符合本办法规定容错情形的

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第10题

好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、()。

A.遵纪守法

B.勇于作为

C.恪尽职守

D.清正廉洁

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