以下关于战略性人力资源管理与传统人力资源管理的陈述中，正确的是（）

A.人事管理

B.人力资源管理

C.战略性人力资源管理

D.人才管理

A．人力资源管理将员工视为组织的最重要的资源

B．人力资源管理着眼于未来，注重人力资源的预测、规划和开发

C．人力资源管理的范围更加广泛，管理的内容更加丰富

D．人力资源管理的体制及方式更加灵活

A.人力资源管理对组织中所有的管理人员都是极为重要的

B.人力资源管理将有助于实现和提升企业的绩效

C.人力资源管理是组织竞争力的重要要素

D.人力资源管理是现代社会经济发展的需要

A.组织管理的同一性和统一性

B.人力资源管理的政策性更强

C.公共部门人力资源管理具有不稳定性

D.人力资源管理的过程更讲究程序性

A.成果难以量化

B.管理人员水平低

C.对人力资源价值认识不足

D.关注人力资源较少

E.不受传统抵制

A、人力资源管理成本提高

B、人力资源管理难度加大

C、人力资源价值提升

D、人力资源管理地位得到提升

A.生产管理

B.物流管理

C.财务管理

D.人力资源管理