培训完成率如何计算（）

A.带教计划

B.技能差距培训计划

C.年度培训计划

D.月度培训计划

A.实际完成施工数

B.实际未完成施工数

C.计划完成施工数

D.设计完成施工数

A.实际出勤工日(工时)数

B.出勤工时(工日)数

C.实际完成定额工时数

D.制度内实际生产工时(工日)数

A.查看车间与质量体系相关的操作类课程清单，记录已有的课程数及应有的课程数

B.抽查2个培训课件和对应的培训认证材料，确认课件内容含盖所有该课件的知识点，同时培训教材内容和培训认证材料符合要求

C.培训课件和验证材料编写条款得分=已有的课程总数/应有的课程总数*权重

A.农民工

B.高校毕业生

C.退役军人

D.建档立卡贫困人口

A.已完成巡检的站址数/站址数×100%

B.已完成巡检的站址数/已交维有效站址数×100%

C.已完成巡检的站址数/有效站址数×100%

D.已完成巡检的站址数/资管系统站址数×100%

A.评估培训对象的知识

B.评估培训对象的技能

C.评估培训计划

D.评估培训工作者

A、合格产品总量与送检产品总量之比

B、实际完成产量数与计划定额数之比

C、买际完成工时数与计划完成工时之比

D、实际产值与计划产值之比

A.在岗培训

B.脱产培训

C.安全培训

D.技能培训