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[单选题]

绩效管理中的SMART原则中T指的是（)

A.具体的

B.挑战性

C.有时限

D.可衡量的

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第1题

制定目标的SMART原则，其中R指的是（)

A.具体明确的

B.能够衡量的

C.挑战性

D.相关联的

E.设定时限的

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第2题

问题陈述的SMART原则指的是哪些（)。

A.S具体

B.M可衡量

C.A行动导向

D.R相关

E.T限定时间

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第3题

目标制定SMART工具中的“M”代表（)

A.明确的

B.具体的

C.可衡量的

D.有时限的

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第4题

SMART原则中的“T”指的是( )。
SMART原则中的“T”指的是（)。

A.有时效性

B.可实现的

C.可执行的

D.可以测量的

E.具体的

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第5题

下列属于SMART原则的是（)

A.可衡量

B.可转移

C.相关性

D.无时限

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第6题

设定总目标要符合SMART原则中“R”指的是可衡量。（)
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第7题

针对职业生涯目标，SMART原则中T代表（)。

A.明确

B.可衡量的

C.实际的

D.有时间规定的

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第8题

在制定绩效目标时应遵循SMART原则，这个原则不包括（)。

A.不受时间和资源限制的

B.明确具体的

C.可衡量的

D.行为导向的

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第9题

设定指标的原则——SMART精明原则中的S指的是()。
设定指标的原则——SMART精明原则中的S指的是（)。

A、可以衡量的

B、具体的描述

C、可以通过努力实现的

D、有结果导向性的

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第10题

以下关于SMART原则描述正确的是？（)

A.S是可衡量的

B.A是可达到的

C.R是以时间为基础的

D.T是具体的

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