审计人员正在对被审计单位的应付职工薪酬实施分析程序，下列分析可能发现数据异常波动的有（)。

A.职工工资

B.辞退福利

C.医疗保险费

D.职工出差报销的飞机票

A.向管理层询问被审计单位是否遵循了适用于被审计单位及其行业的法律法规

B.检查被审计单位与许可证颁发机构或监管机构的往来函件

C.获取对财务报表有重大影响的法律法规得到遵循的证据

D.与审计组成部分的其他注册会计师讨论适用于该组成部分的法律法规

A.检查文件、记录和内部控制手册

B.重新执行内部控制

C.询问被审计单位管理层和其他人员

D.实地查看被审计单位生产经营场所和设备

A．内部审计人员对被审计单位舞弊风险的认识

B．内部审计人员在本期是否实施了用以发现舞弊的程序

C．内部审计人员是否了解任何舞弊事实、舞弊嫌疑或舞弊指控

D．内部审计人员对舞弊风险的看法

A.查找被审计单位内部控制运行中的所有重大缺陷

B.了解被审计单位及其环境

C.实施审计程序，以了解被审计单位内部控制的设计

D.实施穿行测试，以确定被审计单位相关控制活动是否得到执行

A.与被审计单位管理层的沟通

B.进行分析性复核

C.开展审计调查

D.确认审计发现

E.提出审计建议

A.询问销售部门的员工和管理人员

B.观察被审计单位出纳人员如何进行现金盘点

C.实施穿行测试,追踪货币资金在财务报告信息系统中的处理过程

D.实施分析程序,比较被审计单位银行存款应收利息收入与实际利息收入的差异是否适当

A.分析比较近期各年度和本年度各个月份职工薪酬变动情况，判断有无异常

B.检查各类奖金发放范围的合法性

C.将本年度管理费用中人工费用与前期比较，查明异常波动原因

D.审查人力资源统计报表及员工名册

E.将本年度产品生产成本中直接人工费用与前期比较，查明异常波动原因

A.控制测试

B.实质性测试

C.审计抽样

D.风险评估

A.分析程序

B.控制测试

C.实质性程序

D.重新执行