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[多选题]

下列关于直接人工标准成本制定及其差异分析的说法中,正确的有()

A.直接人工标准工时包括调整设备时间

B.直接人工效率差异受工人经验影响

C.直接人工效率差异=(实际工时-标准工时)×实际工资率

D.直接人工工资率差异受使用临时工影响

答案
ABD
解析:标准工时是指在现有生产技术条件下,生产单位产品所需要的时间,包括直接加工操作必不可少的时间、以及必要的间歇和停工(如工间休息、设备调整准备时间)、不可避免的废品耗用工时等。选项A正确。直接人工效率差异的形成原因也很多,包括工作环境不良、工人经验不足、劳动情绪不佳、新工人上岗太多、机器或工具选用不当、设备故障较多、生产计划安排不当、产量规模太少而无法发挥经济批量优势等。选项B正确。直接人工效率差异=(实际工时-标准工时)×标准工资率,选项C不正确。直接人工工资率差异的形成原因,包括直接生产工人升级或降级使用、奖励制度未产生实效、工资率调整、加班或使用临时工、出勤率变化等。选项D正确
更多“下列关于直接人工标准成本制定及其差异分析的说法中,正确的有()”相关的问题

第1题

下列关于直接人工标准成本制定及其差异分析的说法中,正确的有()。

A.直接人工标准工时包括调整设备时间

B.直接人工效率差异受工人经验影响

C.直接人工效率差异=(实际工时-标准工时)x实际工资率

D.直接人工工资率差异受使用临时工影响

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第2题

下列关于制定标准成本的说法中,正确的有()

A.直接材料的价格标准就是订货合同的价格

B.直接人工的用量标准包括对产品直接加工工时、必要的间歇或停工工时以及不可避免的废次品所耗用的工时等

C.直接人工的价格标准即标准工资率通常由劳动人事部门根据用工情况制定

D.制造费用的用量标准含义与直接材料相同

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第3题

下列关于制定正常标准成本的表述中,正确的是()。

A.直接材料的标准价格不包括购进材料发生的检验成本

B.直接人工的标准工时包括自然灾害造成的停工工时

C.直接人工的价格标准是指标准工资率,它可能是预定的工资率,也可能是正常的工资率

D.企业在采用机器工时作为变动制造费用的用量标准时,采用直接人工工时作为固定制造费用的用量标准

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第4题

制定直接人工的效率标准时,标准工时包括()。

A.直接加工工时

B.必要的休息时间

C.调整设备的停工工时

D.可以避免的废料废品所耗工时

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第5题

下列关于直接人工预算的说法中,正确的有()。

A.人工总工时是在直接人工预算中计算出来的

B.直接人工预算是以生产预算为基础编制的

C.单位产品人工工时来自标准成本资料

D.需要另外预计现金支出,不可直接汇入现金预算

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第6题

下列关于直接人工预算的说法中,正确的有( )。
下列关于直接人工预算的说法中,正确的有()。

A.直接人工预算是以生产预算为基础编制的

B.单位产品人工工时来自标准成本资料

C.人工总工时是在直接人工预算中计算出来的

D.需要另外预计现金支出,不可直接汇入现金预算

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第7题

下列关于直接人工预算的表达中,错误的是()。

A.人工总工时不可以从直接人工预算中计算出来

B.工资可以直接汇入现金预算

C.单位产品人工工时来自标准成本资料

D.直接人工预算是以生产预算为基础编制的

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第8题

下列关于直接人工预算的表达中,错误的是()。

A.直接人工预算是以生产预算为基础编制的

B.工资可以直接汇入现金预算

C.单位产品人工工时来自标准成本资料

D.人工总工时不可以从直接人工预算中计算出来

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第9题

下列各项中有关直接人工成本差异的计算公式表述正确的有()

A.直接人工成本差异=直接人工实际成本+直接人工计划成本

B.直接人工成本差异=单位产品所耗工时变动影响额+每小时工资成本变动的影响

C.直接人工成本差异=单位产品所耗工时变动影响额-每小时工资成本变动的影响

D.直接人工成本差异=直接人工实际成本-直接人工计划成本

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第10题

某企业生产一产品,11月产量400件,耗费直接人工1000工时,共支付工资10000元。该企业单位产品直接
人工标准为2工时,价格标准为12元/工时。请根据资料回答下列问题。

1、直接人工效率差异为()元。

A.-2400

B.-2000

C.1600

D.2400

2、产品直接人工实际工资率为()元/小时。

A.12

B.11

C.10

D.9

3、直接人工工资率差异为()元。

A.1000

B.2000

C.-1000

D.-2000

4、直接人工成本差异总额为()元。

A.400

B.800

C.1200

D.2400

5、产品直接人工标准成本总额为()元。

A.10000

B.12000

C.9600

D.13000

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