省、市、县人民政府及其有关部门应当建立人才培养开发、流动配置、激励保障机制，健全人才供求信息网络，完善创业创新人才引进的具体措施，在医疗、社会保险、住房、配偶安置、子女入学等方面提供保障。对引进()的市场主体，应当给予奖励补助等政策支持。

A.建强数智化人才队伍

B.打造担当作为干部队伍

C.健全人才激励体制机制

D.健全市场化机制

A.加强科技研发人才引进，打造医药科技创新核心

B.重视医药国际人才培养，建立并完善科研评价体系

C.努力引进一批产业引领型、配套补链型、科技创新型项目

D.建立试验区人才创新创业引导机制

A.深化人才发展体制机制改革，全方位培养、引进、用好人才，造就更多国际一流的科技领军人才和创新团队，培养具有国际竞争力的青年科技人才后备军

B.健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系

C.健全创新激励和保障机制，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制，完善科研人员职务发明成果权益分享机制

D.加强创新型、应用型、技能型人才培养，实施知识更新工程、技能提升行动，壮大高水平工程师和高技能人才队伍

A.完善产权制度

B.建立现代财政制度

C.创新和完善宏观调控

D.要素市场化配置

A.完善产权制度要素 市场化配置

B.要素市场化配置 建立现代财政制度

C.建立现代财政制度 创新和完善宏观调控

D.完善产权制度 创新和完善宏观调控

A.遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律

B.改进人才评价机制

C.创新人才流动机制

D.健全人才激励机制

A.乡村振兴

B.乡村人才振兴

C.人才创新发展

D.人才培养选拔

A.正面清单制度

B.激励措施

C.管理制度

D.负面清单

A.创业资金

B.子女入学入托

C.住房

D.生产设备