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按照市局(公司)《培训师管理办法》,全省系统内讲师行政级别科级以下、处级和司局级每学时分别不超过()、()、()元

A.300

B.500

C.800

D.1000

答案
ABC
更多“按照市局(公司)《培训师管理办法》,全省系统内讲师行政级别科级以下、处级和司局级每学时分别不超过()、()、()元”相关的问题

第1题

未经所在单位人力资源部门同意,内训师不得以公司名义在系统外授课。原则上,内训师年度累计计酬学时不得超过()。

A.200学时

B.240学时

C.100学时

D.160学时

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第2题

以下不属于领导职务序列的是()

A.巡视员

B.科级副职

C.处级正职

D.厅级副职

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第3题

中央、国家机关和外省来湘公务接待住宿标准,处级及以下每人每天不得超过()。
中央、国家机关和外省来湘公务接待住宿标准,处级及以下每人每天不得超过()。

A.450元

B.330元

C.260元

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第4题

桌椅布置时,课桌式的优点包括()。

A.学员的注意力集中在讲师身上,以讲师为中心

B.讲师掌控全场,可以系统、全面地讲解

C.培训师容易监控现场情况

D.可同时给多人讲授,效率高

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第5题

机构规格为处级的,下设的基层机构一般为科级。 ()
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第6题

客运驾驶员岗前培训的时间()。

A.不少于24学时

B.不超过24学时

C.不少于12学时

D.不超过12学时

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第7题

科级干部每年完成不少于()学时,任期5年累计必须完成550学时。

A.110

B.120

C.60

D.90

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第8题

初级培训师在聘期内累计培训学时数应≥(),其中授课学时数应≥()。

A.36学时

B.20学时

C.18学时

D.24学时

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第9题

合格的企业内部培训师的特征是()
合格的企业内部培训师的特征是()

A、以知识为中心的和平型培训师

B、以规则为中心的活泼型培训师

C、以学员为中心的完美型培训师

D、以讲师为中心的力量型培训师

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第10题

《广西电网有限责任公司计划预算管理办法》适用范围为()

A.公司本部

B.地市局

C.县级供电企业

D.其他分子公司

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第11题

培训师的能力模型中()是一个优秀讲师的基本素质要求。
培训师的能力模型中()是一个优秀讲师的基本素质要求。

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