工伤保险通过（)功能，分散不同用人单位的工伤风险。

A.用人单位缴纳的工伤保险费

B.工伤保险基金的利息

C.依法纳入工伤保险基金的其他资金

D.工资

A.用人单位垫付

B.医院垫付

C.工伤保险基金垫付

B.个人缴纳的工伤保险费

C.工伤保险费基金的利息

D.依法纳入工伤保险基金的其他资金

A.工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成

B.工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率

C.用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人按比例缴纳工伤保险费

D.任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途

A、通过多币种投资来分散风险

B、通过降低申赎频率来控制资金的流动

C、通过不同国家地区的资产组合配置分散风险

D、通过外汇远期合约和货币交换等衍生工具来分散风险

A、保留与用人单位的劳动关系，安排适当工作

B、保留劳动关系，退出工作岗位

C、劳动、聘用合同期满终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和由用人单位支付一次性伤残就业补助金

D、经本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金(用人单位)支付一次性工伤医疗补助金和由用人单位支付一次性伤残就业补助金

B、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴

C、经工伤职工本人提出，该职工可与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金

D、供养亲属抚恤金

A.职工应当参加工伤保险，由用人单位和职工个人分别缴纳

B.符合规定的统筹地区，可以现行工伤保险费率为基础下调20%或50%

C.一类行业工伤保险费率分为三个档次，即在基准费率的基础上，可向上浮动至120%、150%

D.根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类

A.职工应当参加工伤保险，由用人单位和职工个人分别缴纳

B.根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类

C.一类行业工伤保险费率分为三个档次，即在基准费率的基础上，可向上浮动至120%、150%

D.符合规定的统筹地区，可以现行工伤保险费率为基础下调20%或50%

A.工伤保险基金

B.用人单位

C.员工自己

D.对员工造成工伤负有责任的其他工友