A.所谓限定因素原理,是指在计划工作中,越是能够了解和找到对达到所要求目标起限制性和决定性作用的因素,就越是能准确地、客观地选择可行方案
B.许诺原理,是指任何一项计划都是对完成某项工作所做出的承诺,许诺越大,所需的时间越长,因而实现目标的可能性就小
C.灵活性原理,是指计划工作中体现的灵活性越大,则由于未来意外事件引起的损失的危险性就越大
D.改变航道原理,是指计划的总目标不变,但实现目标的进程(即航道)可以因情况的变化随时改变
E.灵活性原理是使计划本身具有适应性,而改变航道原理是使计划执行过程具有应变能力
第1题
A.限定因素原理
B.灵活性原理
C.许诺原理
D.改变航道原理
第3题
A.许诺原理
B.改变航道原理
C.灵活性原理
D.限定因素原理
第4题
A.改变航道原理
B.灵活性原理
C.许诺原理
D.限定因素原理
第9题
A.最高职位所具有的对职位价值起影响作用的因素
B.最低职位所具有的对职位价值起影响作用的因素
C.部分职位所具有的对职位价值起影响作用的因素
D.各个职位所具有的对职位价值起影响作用的因素
第10题
A.广告计划有转化后即可放开定向
B.为了找到精准人群,定向越窄越好
C.今日头条和其他媒体的定向原理是相同的
D.待广告计划分时成本稳定之后,是适合打开定向的时机
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