要基于（)，审核企业识别岗位安全培训需求的有效性

A.法律法规对企业工人安全培训要求

B.企业现生产过程系统的危险源辨识结果和控制要求

C.企业现生产过程系统的环境因素识别结果和控制要求

D.工人岗位产品质量控制要求

A.本岗位安全生产所需安全技能

B.本岗位劳保用品的性能及使用方法

C.本岗位安全操作规程

D.班组所辖场所、设备安全管理培训

A.可以

B.只能临时

C.不得

A.岗位安全操作规程

B.岗位之间工作衔接配合的安全

C.职业卫生事项

D.有关事故案例

E.其他需要培训的内容

A.岗位操作注意事项

B.岗位安全生产与应急救援知识

C.安全隐患和注意事项

D.企业销售目标

A.从业人员

B.操作岗位

C.管理人员

A.岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项

B.岗位安全操作规程和单点课程

C.岗位以往事故、事件案例

D.岗位危险源及控制措施

A.基于岗位风险辨识，编制完善、适用的岗位安全操作规程。

B.向员工下发岗位安全操作规程，员工应掌握相关内容。

C.员工操作要严格按照操作规程执行。

D.前述三种均可

A.掌握本岗位的安全操作技能

B.掌握本岗位涉及的安全风险分布情况

C.掌握本岗位的典型安全控制措施

D.掌握本岗位的工作技能