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《关于加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的实施意见》中,建立公司优秀年轻干部人才库,班子中层正职后备干部按()的比例确定,班子中层副职后备干部按()的比例确定

A.1:1 1:2

B.1:2 1:1

C.1:1 1:1

答案
B、1:2 1:1
更多“《关于加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的实施意见》中,建立公司优秀年轻干部人才库,班子中层正职后备干部按()的比例确定,班子中层副职后备干部按()的比例确定”相关的问题

第1题

《关于加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的实施意见》是在2013年印发的。()
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第2题

根据公司《加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的实施意见》,推进优秀年轻干部到等部门挂职锻炼()

A.劳动纪律检查

B.维稳

C.安全环保

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第3题

根据公司《加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的实施意见》,各基层党委每年要向公司组织人事部门报告1次年轻干部培养选拔工作()
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第4题

十八大以后,对于干部选拔任用的各个环节,出台了一系列的方针和政策,在“育”方面出台了()

A.《关于加强对干部德的考核意见》

B.《2014—2018年全国党政领导班子建设规划纲要》

C.《关于加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的意见》

D.《关于防止干部“带病提拔”的意见》

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第5题

公司《加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的实施意见》中指出,干部培训要将摆在首要位置()

A.思想政治建设

B.业务能力提升

C.担当作为意识

D.解决实际问题能力

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第6题

根据公司《加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的实施意见》,对厂级助理副总师职数已满且年龄结构矛盾突出的基层单位,不可增配年轻干部到厂级助理副总师岗位()
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第7题

《中原油田加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作实施办法》要求,坚持同等条件下优先使用年轻干部,每年新提拔领导干部中年轻干部比例保持在()左右

A.1/2

B.1/3

C.1/4

D.1/5

E.答文:C

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第8题

根据公司《加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的实施意见》,对表现突出、发展潜力较大但缺乏正职任职经历的年轻干部,可采取兼任下一级正职职务的方式,增强抓班子带队伍能力()
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第9题

根据公司《加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的实施意见》,车间级主任助理任职资格条件为以上学历毕业,年龄在周岁以下()

A.全日制大学专科、35

B.全日制大学本科、35

C.全日制大学专科、40

D.全日制大学本科、40

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第10题

加强和改进干部培训,加大培养选拔优秀年轻干部力度,重视培养选拔(),鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长。

A.基层干部

B.女干部

C.少数民族干部

D.年轻优秀干部

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第11题

结合《集团公司党委关于进一步加强优秀年轻干部培养选拔工作的实施办法》(中国一汽党发〔2018〕165号)与实际工作情况,年轻标准定义为主任级(含高级经理后备)()岁。

A.33

B.34

C.35

D.36

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