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[判断题]

转岗员工(含多能工)到岗当天安排带教师傅,对新员工的带教要及时、有效()

答案
更多“转岗员工(含多能工)到岗当天安排带教师傅,对新员工的带教要及时、有效()”相关的问题

第1题

师傅在转岗员工入职后7天内,纳入技能矩阵并制定技能矩阵带教计划()
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第2题

新员工实施岗位技能培养时,新员工按照工艺文件实施自学即可,无需进行师傅带教。()
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第3题

车间/部门级培训检查包括哪些内容()

A.最近一个月的岗位级入职培训和入职带教

B.最近一个月的培训总结周/月报

C.管理者清楚本月截止目前的班组(检验组)培训情况

D.员工清楚最近一个周参加的培训

E.最近一个月新员工/转岗员工的带教总结

F.最近一个月已完成的课堂培训或师傅带教

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第4题

弥补技能差距的方式包括()

A.课堂培训

B.员工自学

C.在岗练习

D.师傅带教

E.带教他人

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第5题

实施带教包括()

A.新员工入职带教

B.技能差距带教

C.实操验证

D.考试验证

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第6题

科室要成立住培教学小组,明确小组职责,定期进行带教指导、带教老师培训、带教质量督查及教学研究工作。()
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第7题

师傅在对新员工传、帮、带的同时,也应当对新员工的职业道德进行引导和约束。()
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第8题

不属于专培师资在分层带教中应注意的问题的是()

A.分层带教要尊重学生的差异

B.分层带教要全面评价

C.分层带教要固定管理

D.分层带教要加强师资建设

E.分层带教要建设教学资源

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第9题

示教时,要将示教器的挂带套在左手上。()
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第10题

关于门诊带教师资,以下说法错误的是()。
关于门诊带教师资,以下说法错误的是()。

A、要掌握带教方法,能够保证带教时间

B、除雷英外所有人员必须参加带教

C、不接受科室考核和质量监督

D、接受科室考核和质量监督

E、科室秘书朱夏媛兼职负责所有教学工作安排、管理

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