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21世纪核心数字技能包括()。

A.技术

B.创新

C.沟通

D.信息管理

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第1题

21世纪技能中的’数字素养技能’包括()。

A.倍息素养

B.媒体素养

C.倍息与通倍技术素养

D.沟通与协作能

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第2题

二十一世纪核心数据技能需要掌握()。

A.批判性思考

B.问题解决

C.沟通、合作

D.技术和信息管理

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第3题

2002年美国制订了《“21世纪素养”框架》,以核心学科为载体,确立三项技能领域,分别是()、()、()。

A.学习与创新技能

B.信息、媒体与技术技能

C.生活与职业技能

D.生存和发展技能

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第4题

学校所学习的内容和21世纪的生活与工作所需要的知识与技能之间存在较大鸿沟,为面对21世纪日益艰难的高校课程、职业挑战和全球性劳动力竞争,美国提出了“21世纪技能”,主要整合为()部分。

A.生活与职业技能

B.学习与创新技能

C.信息、媒体与技术技能

D.跨学科学习技能

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第5题

数字技术()能力是数字经济发展的关键要素和核心驱动力。

A.传播

B.创新

C.复制

D.增长

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第6题

21世纪高新技术的核心是()

A.信息技术

B.生物技术

C.新材料技术

D.海洋技术

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第7题

不属于高科技企业管理人员的核心管理技能的选项()。

A.沟通技能

B.写作技能

C.决策技能

D.谈判技能

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第8题

中层管理者比底层管理者更多地依靠()

A.正式权力与沟通技巧

B.个人权力与技术技能

C.人际关系技能与技术技能

D.沟通技能与人际关系技能

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第9题

人员技能按照能力模型的要求一般包括基础技能、核心技能和专业技能,其中核心技能包括()。

A.领导能力

B.合作能力

C.沟通能力

D.办公软件的应用

E.特定岗位上需要的技能

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第10题

对()的需要随着领导层次的上升而增加。

A.技术技能

B.人际关系技能

C.沟通技能

D.综合技能

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