面试提问时要诚恳、友善、不卖弄、不欺侮人，切忌提侵犯应聘者隐私的问题。（)

A.没听懂提问者的问题不必理睬，按照自己的理解继续回答

B.问题不友善时，可与提问者争辩

C.不知道答案时，随便编出一个答案回答即可

D.思考片刻后，简短直接回答，不跑题

A.投公司所好，应聘者在面试之前弄清楚公司招聘的职位要求职员具备哪些方面的素质，想一想自己是否具备相关的资历.

B.应聘者还要对应聘公司所处行业的发展现状和面临的挑战作一定程度的了解。

C.投面试官所好，根据面试官的背景、提问的重点等有针对性地谈论面试话题。

D.回避面试官提出的问题，或者谈论无关的话题。

A.面试官除了倾听应试者所说的话以外，还需要重视观察应试者的非语言行为

B.面试提问一般先易后难

C.面试应尽量避免直接提一些让应试者描述自己的能力或个性的问题

D.面试提问尽量提一些多项选择式的问题

A.非压力

B.压力式

C.宽松型

D.无领导

A.肃然起敬

B.亲切自然

C.言归正传

D.提心吊胆