以下哪项不是产生护理风险的原因（）

A.护理人员法律观念淡薄

B.理论知识缺乏

C.观察不仔细，不到位

D.严格执行操作规程

E.缺乏责任心

A.护理人员法律观念淡薄

B.理论知识欠缺

C.观察不细致，不到位

D.严格执行操作规程

E.缺乏责任心

A、患者本身的问题

B、护理人员学历太低

C、认知局限

D、科技局限

E、医疗器械、药品、血液等的问题

A.护理技能不足，急救经验缺乏所引发的风险

B.护理过程中防护不够，会产生对自身伤害的风险

C.护患沟通不足引发的风险

D.护理人员法律知识缺乏和法律意识淡薄所引发的风险

E.以上都是

A.护理人员花名册

B.护理人员的职责

C.护理工作计划

D.护理质量考评制度

E.护理月报表

A.护理人员观察和解决问题的能力

B.最精确的最有效的护理研究依据

C.护理人员的个人技能和临床经验

D.病人的实际情况、价值观和愿望

A.护理人员法律观念淡薄

B.理论知识欠缺，致使提供的第一手资料不完整

C.违反操作规程

D.工作缺乏责任心

A.制定护理常规和护理技术操作规程

B.分级护理

C.护理人员的培养和提高

D.护理科研管理

E.明确各级护理人员的职责

下列哪项不是护理人力资源管理目标？()

A 统一护理人员行为规范，训练有素护理人员

B 改革人力资源管理模式，提高领导水平

C 解决人事问题，有效利用人员，最终达到单位和个人发展的"双赢"

D 提高护理人员对工作满意度,为未来的成就感提供发展空间

A.制定护理常规和护理技术操作规程

B.分级护理

C.护理人员的培养和提高

D.护理科研管理

E.明确各及护理人员的职责