某建造师因工作调动与原聘用单位解除了劳动关系，其注册证书应当（)。

A.2

B.3

C.4

D.5

A.对申请变更注册的，国务院住建部应当自受理之日起10日内作出审批决定

B.注册建造师变更聘用企业的，应当通过新聘用企业申请办理变更手续

C.因变更注册申报不及时影响注册建造师执业、导致工程项目出现损失的，由注册建造师所在聘用企业承担责任

D.聘用企业与注册建造师解除劳动关系的，应当及时参加继续教育

A、变更注册只能由原聘用企业申请

B、申请变更注册应当提交工作调动申请

C、因变更注册申报不及时导致工程项目出现损失的，由注册建造师承担责任

D、变更注册后,注册有效期重新计算

A.聘用单位破产的

B.聘用单位被吊销营业执照的

C.已与聘用单位解除劳动关系的

D.年龄超过60周岁的

E.丧失行为能力的

A.注册计量师受到警告处分的

B.注册计量师因故不具有完全民事行为能力的

C.注册计量师与聘用单位解除劳动或聘用关系的

D.注册计量师聘用单位被依法取消计量技术工作资的

A.年龄超过65周岁

B.依法被撤销注册

C.依法被吊销注册证书

D.收到刑事处罚

A.未申请延续护士注册

B.离开护理工作岗位

C.延续执业注册的申请未被批准

D.护士死亡或者因身体健康等原因丧失行为能力的

E.护士执业注册被依法撤销、撤回，或者依法吊销的

A.A.因执业活动受到刑事处罚，自刑事处罚执行完毕之日起至申请注册之日已满7年的

B.B.年龄超过60周岁的

C.C.被吊销注册证书，自处罚决定之日起至申请注册之日止已满3年的

D.D.申请人的聘用单位不符合注册单位要求

A.申请人延续注册表

B.申请人与聘用单位签订的聘用劳动合同复印件

C.申请人注册有效期内达到继续教育要求的证明文件

D.工程类中级及中级以上职称证书

A.变更注册申请表

B.与新聘用单位签订的劳动合同复印件

C.与原聘用单位解除劳动合同的证明文件

D.申请人注册有效期内达到继续教育合格标准的证明材料

A.撤销其注册，并处一万元以下罚款

B.撤销其注册，并处五千元以下罚款

C.撤销其证书，并处一万元以下罚款

D.撤销其证书，并处五千元以下罚款