以下关于员工差旅费的说法，正确的是（）

A.差旅费需要提前钉钉提交出差申请

B.外出项目都可以打车

C.试用期员工不允许借款

D.5000元费用以下部门负责人审批，5000元以上总经理审批

A.出差中涉及多个目的地的应分行程填写

B.开发体系4级及以上员工出差不发放生活补贴

C.差旅费中可以报销在差旅费过程中发生的招待费餐饮费、会务费、培训费等费用

D.乘飞机出差需要提供登机牌

A.需提供部门负责人签批的《自驾车出行差旅费报销申请表》

B.自驾产生的停车费、路桥费凭发票据实报销

C.按照0.8元乘以实际里程数计算油费限额

D.自驾产生的停车费不得报销

A.私车公用注意要签订租车协议，约定加油费、停车费等由公司承担

B.该费用报销者可以不是本企业任职受雇的员工

C.出差补贴不需要发票就可以企业所得税前扣除

D.出差补贴是填列在差旅费报销单里的,属于福利费

A．景观事业部的费用报销通过V6工程管理系统

B．各类报销单据允许跨年入账

C．差旅费中误餐补贴无需发票

D．外地员工季度探亲报销的交通费用，在报销单上写差旅费，不体现探亲字样

A.借款金额在2000元以下的，原则上由员工先行垫付

B.根据职级不同可预借款限额不同，经理级以上（含）员工单笔借款不能超过2万元

C.分公司总借款额度不应超过20万

D.差旅费借款超过2万元以下的，需审批至物业集团总裁

A.可申请240元交通补贴

B.可申请160元交通补贴

C.可申请400元交通补贴

D.可申请320元交通补贴

A.租车去出差地并报销差旅费的，须事先知会人力行政部门，经同意后方可执行

B.出差需事前发起流程申请，未完成审批，差旅费用不予报销

C.日常出差可采取降低星级标准、同性员工合住等方式控制差旅费用

D.出差期间的所有餐费均在差旅费中报销

A.出差期间，A类及以下员工按100元/人/天的标准给予伙食补贴

B.在差旅所在地市内交通费，B类及以下员工70元/人/天的标准核定，在标准内实报实销

C.差旅住宿首选公司签约酒店，A类及以上级别领导可住单间，其余人员需同性两人共住一个标间

D.以上都对

A.所有借款严格按前账不清，后款不借的原则办理，如不符合要求，财务有权驳回借款申请

B.报销金额在 5000 以下的，总裁批准后直接交付财务付款或冲账

C.当月发生费用在本月或次月报销;外地员工差旅费请于次月 15日前办理报销手续

D.员工在离职时，须还清借款方能办理离职手续

A.不管有没有车辆额度，都可以在员工费用报销单中报销外勤交通费

B.在报销公车的保险/维修费用时，需要提供相关维修/保险清单

C.如果车辆额度较大的话，可以直接在员工费用报销单中报销车辆费用

D.如无车辆费用包额度的车辆因公产生的临时性费用，进差旅费