A.岗位规范的结构形式呈现多样化
B.工作说明书不受标准化原则的限制
C.岗位规范覆盖的范围比工作说明书广泛
D.岗位范围与工作说明书的内容有所交叉
第1题
第2题
A.岗位薪金
B.岗位编制
C.岗位功能
D.工作说明书
第3题
A.坚持表述准确,规范统一,简洁具体的原则
B.坚持定量和定性相结合的原则
C.坚持立足现有实际,兼顾长远需求的原则
D.坚持精干、高效、科学、效益的原则
第4题
第5题
A.薪酬福利
B.岗位名称
C.职责概要
D.工作内容
第6题
第7题
A.工作概要
B.工作职责
C.员工履历
D.请示上报
第8题
A.工作说明书
B.任务分析书
C.岗位描述书
D.工作指南
第9题
A.职位说明书
B.工作规范
C.服务质量报告
D.工作关系图
E.客户反映
第10题
A.工作地点
B.工作要求
C.工作技能
D.工作地点
第11题
A.工作说明书可以用表格形式表示,也可以采用叙述型,不能一概而论
B.工作说明书应运用规范性术语,用语要准确,规定要具体,不能模棱两可
C.工作说明书的内容不能依据工作分析的目标加以调整
D.工作说明书编制要做到整体的协调,做到美观大方
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