本《制度》关于“低继续率新人管理”的规定，“新人”指（）

A.30%

B.50%

C.60%

D.70%

A.当月入职新人

B.三个月新人

C.一年内新人

D.13个月新人

A.职务津贴

B.管理津贴

C.培训津贴

D.月度展业奖

A.2档

B.3档

C.4档

D.5档

A.职场新人要多学多看

B.职场新人要多虚心请教

C.职场新人要尽快积累工作经验

D.职场新人以学习为主，不必着急

A.树立公司良好的口碑

B.吸引更多新人加盟华夏

C.解决新人对保险行业、公司以及产品的三认同

D.帮助新人养成良好的销售习惯

A.刚走出校门的大学生如果感到理想与现实之间的落差太大是很不正常的

B.职场新人如果受到领导的严厉批评，就没必要在这里继续干了

C.职场新人初入职场，工作经验缺乏，尤其要注意树立“不能再随便犯错”的观念

D.职场新人在工作中要少说多看，尽快熟悉人际关系，融入环境

A.铸魂育人

B.培育新人

C.塑造新人

D.立德树人

A.70%；60%；60%

B.60%；60%；70%

C.60%；70%；60%

D.70%；70%；70%

A.培养有高尚品德与聪明才干的新人

B.培养有创新精神与实践能力的新人

C.培养有鲜明个性、善于合作的新人

D.培养有丰富的知识和较强的应试能力的新人