劳务费结算与兑付的制度要求中,劳务发、承包双方应按劳务分包合同约定,及时支付劳务费,总承包公司应监督劳务企业按劳动合同约定确保（)足额发放。

A.总包单位及项目部要落实劳务费结算支付月结月清制度,按时结算支付劳务费

B.总包单位应加强劳务分包合同履约情况检查,对纠纷隐患及时主动预控化解

C.劳务分包企业应对民工工资支付做到“月结季清”，做好工资支付基础工作

D.劳务分包企业对于难以解决的劳务争议,应及时上报市、区两级住建委调解解决

A.建设单位

B.发包单位

C.劳务单位

D.承包单位

A.配备与劳务作业发包人项目部相对应的各类管理人员和专职劳动力管理员

B.制定劳务费结算支付纠纷和突发事件的协调处理预案对劳务管理中出现的问题和外纷隐患本着就地解决的原则及时化解

C.在进场作业前.将劳务作业人员身份证、劳动合同、岗位技能证书的复印件报劳务作业发包人核验

D.在劳务分包合同签定后7日内到市住房城乡建设委办理劳务分包合同和外地建筑业企业在京施工人员情况备案

A.工程总承包、专业总承包、劳务承包

B.施工总承包、专业承包、劳务分包

C.施工总承包、专业分包、劳务分包

D.工程总承包、专业承包、劳务专业分包

A.自带劳务承包

B.零散的劳务承包

C.集中的劳务承包

D.成建制的劳务分包

A.劳务队伍退场前，总承包单位项目部应对其进行评价

B.分包合同价款结算支付手续完毕后,施工队伍应及时撤场未及时退场,给发包人造成经济损失的由施工队伍承担

C.工程施工完毕,施工队伍应做好剩余材料、设备的保护和移交工作，并按要求退场

D.如果劳务费没有按合同约定支付完毕,施工队伍有理由不退场

A.招标人发包的专业工程

B.施工总承包企业分包的专业工程

C.施工总承包企业或者专业承包企业分包的劳务作业

D.主体工程

A.建设工程承包制度包括总承包、专业分包和劳务分包等制度

B.共同承包是指两个以上具有同等资格的单位组成法人联合体共同承包工程

C.工程总承包是指发包人将工程项目的全部施工任务发包给具有相应资质的企业承包

D.建设工程施工分包包括专业工程分包和劳务作业分包

承包企业应对劳务分包企业的用工情况和工资支付进行监督,并对本工程发生的劳务纠纷承担连带责任。（)要依法与农民工签订劳动合同。

A.劳务企业

B.建设单位

C.承包企业

D.施工单位

A.继续拖欠农民工工资

B.总承包企业垫付

C.劳务分包企业垫付

D.业主垫付

A.劳务分包攻日的标的额小

B.劳务分包项日数量达

C.劳务分包招标投标作周期短

D.劳务分包项目投标报价简单