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[单选题]

某研究生进行中期考核时,但导师在国外,此时该生可以()

A.只要考核内容填写真实,可以先由研究生自己以导师口吻进行评估,等导师回国后告知即可

B.征得导师同意,由学生自行考核评估

C.需等待导师回国后进行评估,可提出申请延期考核

答案
C、需等待导师回国后进行评估,可提出申请延期考核
更多“某研究生进行中期考核时,但导师在国外,此时该生可以()”相关的问题

第1题

某研究生进行中期考核时,但导师在国外,此时该生可以()。

A.只要考核内容填写真实,可以先由研究生自己以导师口吻进行评估,等导师回国后告知即可

B. 征得导师同意,由学生自行考核评估

C. 需等待导师回国后进行评估,可提出申请延期考核

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第2题

中期考核方式正确顺序是()
A.考核小组按照中期考核要求,对研究生的政治思想、论文进展情况、科研能力等方面进行评价,并将考核结果填入《研究生中期考核登记表》

B.研究生向考核小组汇报入学以来在政治思想、课程学习、科研和社会实践等方面情况,重点对论文工作进行阶段总结,阐述已完成的论文工作内容和所取得的结论,对下一步的工作计划和需要继续完成的内容进行论证,同时介绍论文发表情况和专利申报情况。研究生报告时间为15-20分钟

C.考核小组对研究生进行提问,研究生予以解答

D.导师汇报对研究生的指导和培养工作,介绍研究生入学以来德智体等方面的情况,并对研究生完成论文的实验条件、时间和经费等作进一步确认

E.研究生部根据各二级单位的考核材料,进行综合评定,确定中期考核优秀生和不合格生名单

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第3题

中期考核实行研究生部和__负责制;研究生部有关人员必须参加各所室组织的考核工作,并负责收集、汇总各二级单位中期考核材料,根据总评结果,提出对研究生的处理意见。研究生所在二级单位要成立由单位领导、__及有关专家组成的中期考核小组,负责对研究生进入实验室后的政治思想和业务素质等方面进行综合考核,并负责将__提前通知研究生部()

A.研究生导师

B.研究生所在二级单位

C.考核时间

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第4题

以下关于研究生中期考核的哪项说法不正确()

A.面向对象为研究生二年级的硕士博士(含在职硕士博士),需与每个学生确认参加考核情况

B.非特殊情况,一般在每年6-7月开展

C.小组成员应由3-5名研究生导师或同专业领域专家组成,组长由相关学科带头人担任

D.中期考核设考核小组秘书1名,考核小组秘书由教学秘书担任

E.中期考核需至少在开题后半年进行,中期考核不通过者可以参加毕业答辩

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第5题

研究生论文选题时间的相关要求是()
A.硕士生最迟应在第三学期内完成选题报告,确定论文题目

B.博士生入学后,应首先在导师指导下,明确研究方向,尽早确定研究课题,一般应在第二学期期末或第三学期初完成选题报告,并确定论文题目;硕博连读生可根据实际情况提前完成

C.已通过中期考核的研究生不得重新选题

D.研究生选题无时间上的要求,只需能保证完成大小论文即可

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第6题

招生导师的基本条件要求有()
A.品行端正,师德高尚,关心学生,能教书育人,具有较强的责任心和事业心,能确保足够的指导时间,按要求参加研究生开题、中期、论文预审等重要培养环节的考核并确保质量

B.具备完善的研究生培养工作条件,具有相对稳定的研究方向

C.科研经费充足,能按规定承担研究生的奖学金和助研津贴

D.有协助指导研究生的学术队伍,年龄满足要求未达到法定退休年龄前三年

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第7题

教育部印发《研究生导师指导行为准则》(教研〔2020〕12号)指出,导师要正确履行指导职责,以下哪些是正确的()

A.遵循研究生教育规律和人才成长规律,因材施教

B.合理指导研究生学习、科研与实习实践活动

C.综合开题、中期考核等关键节点考核情况,提出研究生分流退出建议

D.不得要求研究生从事与学业、科研、社会服务无关的事务

E.不得违规随意拖延研究生毕业时间

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第8题

履行导师职责不到位,出现以下情况的视情节轻重,将进行通报并给予减少招生数量、暂停招生、取消导师资格等学术处分()

A.损害国家利益,损害有研集团、有研总院和研究生合法权益的行为

B.在科研工作中弄虚作假、抄袭剽窃、篡改侵吞他人学术成果以及滥用学术资源和学术影响

C.影响正常教育教学工作的兼职取酬行为

D.突破道德底线,与研究生发生不正当关系

E.学位论文选题未认真把关,导致研究生中期考核后重新选题的

F.出现严重教学、科研和实验室安全管理等方面事故的

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第9题

根据教育部有关规定,攻读硕士学位的研究生均应制定个人培养计划,其内容包括以下哪几项()

A.课程学习计划、实践活动计划

B.读研期间的身体锻炼计划

C.学位论文工作计划

D.导师对中期考核的要求

E.对研究生学习过程和有关培养环节的其他要求

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第10题

下列不是硕士研究生指导老师考核结果及奖惩办法的是()
A.当年考核结果与次年导师津贴挂钩,优秀等级导师发放津贴为标准的1.2倍,合格等级导师按标准发放津贴,不合格等级导师不发放津贴

B.三年的考核结果平均分作为评选校级优秀导师的主要依据,由学校进行统一表彰,并且在校园网上发布考核结果

C.凡考核为不合格的导师,停止其下一年度招收研究生;累计两次考核为不合格者,取消其导师资格;以后如申请招收研究生,需重新按照导师遴选办法参加导师资格遴选

D.考核结果等级分为一等,二等,三等及优秀

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