A.保证患者至上的原则
B.科学设置护理岗位
C.合理配置护士数量
D.完善绩效考核制度
E.加强护士岗位培训
第2题
A、《卫生部护士岗位管理指导意见》
B、《护士法》
C、《护士管理法》
D、《卫生部护士岗位评估指导意见》
第3题
A.现代管理理论
B.人力资源管理知识与护理人力资源管理知识
C.对下级的考核管理
D.护理质量持续改进的管理知识
E.专科护理业务技术的管理
第4题
A、现代管理理论在护理工作中的应用
B、护士人力资源管理
C、人员绩效考核
D、以上均是
第7题
A、改模式:实施责任制单一护理
B、重临床:深化护理内涵建设
C、科学岗位设置、护士配置、分层培训、绩效考核
D、建机制:实施护士岗位管理
第9题
A.扩大护理服务覆盖面、惠及更多患者
B.增加护理工作者的工作时间,更好的为患者服务
C.护士分层使用,体现职责能力
D.落实责任制整体护理、规范护理行为
E.实施护士岗位管理、调动护士工作积极性
第10题
A.加强专科护士培养及管理,有利于专科护理发展
B.设立兼职及专职护士岗位,有利于专科护理人才梯队建设
C.加强专科护士培养及管理,有利于提高专科护理质量
D.设立留学岗位,鼓励护士到海外进行学习培养
E.建立专科护士工作能力综合评价指标,有利于激发专科护士工作积极性
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