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劳动者需要进行职业病诊断时.用人单位需要提供的资料不包括的是()。

A.劳动者的生病记录

B.鉴定所需的劳动者职业史

C.职业病危害接触史

D.工作场所职业病危害因素检测结果

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更多“劳动者需要进行职业病诊断时.用人单位需要提供的资料不包括的是()。”相关的问题

第1题

劳动者在申请职业病诊断、鉴定时,用人单位应如实提供职业病诊断、鉴定所需的()等资料。

A.工作场所职业病危害因素检测结果

B.企业简介

C.产品介绍

D.劳动者职业病危害接触史

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第2题

劳动者健康出现损害需要进行职业病诊断、鉴定的,用人单位应当如实提供所需材料,不得拒绝。()
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第3题

劳动者在申请职业病诊断、鉴定时,用人单位应如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素()等资料。

A.MSDS

B.分布情况

C.检测结果

D.告知书

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第4题

关于用人单位职业健康监护档案下列说法错误的是()
关于用人单位职业健康监护档案下列说法错误的是()

A.职业卫生监管部门查阅或者复制职业卫生档案材料时,用人单位必须如实提供

B.劳动者离开用人单位时,无权索取本人职业健康监护档案复印件

C.劳动者在申请职业病诊断、鉴定时,用人单位可以不提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料

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第5题

职业病诊断需要的资料有()。

A.劳动者职业史和职业病危害接触史

B.劳动者职业健康检查结果

C.以上均是

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第6题

对接触有职业危害的劳动者,用人单位应该建立职业健康监护档案,需要保持目前劳动者的职业病危害接触史和以往作业场所的职业病危害因素的检测结果报告。()
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第7题

进行职业病诊断、鉴定,需要用人单位提供有关职业卫生和健康监护等资料时,用人单位应当如实提供。()
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第8题

按照规定,用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,职业健康监护档案只需要包括劳动者的职业史和职业健康检查结果、职业病诊疗资料。()
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第9题

劳动者依法要求进行职业病诊断的,职业病诊断机构应当接诊,并告知劳动者职业病诊断的程序和所需材料。劳动者应当填写《职业病诊断就诊登记表》,并提交其掌握的规定的职业病诊断资料。()
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第10题

关于个人使用的职业病防护用品,下列哪些行为不会受到行政处罚?()

A.用人单位为劳动者提供了不符合国家职业卫生标准的个人使用的职业病防护用品

B.用人单位未为劳动者提供个人使用的职业病防护用品

C.用人单位为劳动者提供了符合国家职业卫生标准和卫生要求的个人使用的职业病防护用品

D.用人单位未为劳动者提供任何职业病防护用品

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