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[多选题]

调任与录用的区别是()。

A.调任适用于选拔领导职务,录用适用于选拔非领导职务

B.调任所适用的职务层次要比录用高

C.调任与录用最主要的区别是适用范围不同

D.录用和调任选拔的对象不同

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更多“调任与录用的区别是()。”相关的问题

第1题

公务员录用中的“凡进必考”的原则适用于()。

A.厅局级正职以上及其他相当职务层次的领导职务

B.县处级正职以下及其他相当职务层次的领导职务

C.调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务

D.主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务

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第2题

()是根据选拔过程中的信息对候选人做出安置、试用和录用的过程。

A.招募

B.录用

C.选拔

D.评估

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第3题

按照录用()的不同,划分为考选、调任等。

A.人员

B.性质

C.时间

D.方式

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第4题

世界录用国家公务员的主要形式包括()。

A.选任制、调任制

B.考任制、聘用制

C.考任制、荐任制

D.委任制、调任制

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第5题

我国公务员培训的类型有()。

A.对新录用人员的培训

B.晋升领导职务的任职培训

C.专门业务培训和更新知识培训

D.调入国这行政机关任职的调任培训

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第6题

招聘环节包括()。

A.招募

B.选拔

C.录用

D.评估

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第7题

公务员的()需要按编制限额、职数或者任职资格条件进行。

A.录用

B.晋升

C.调任、转任

D.聘任

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第8题

我国公务员的录用适用范围仅限于国家机关增补担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务的公务员。()
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第9题

人员选拔录用应符合国家的有关法律、政策,这体现了选拔录用的()

A.规范原则

B.公开原则

C.平等原则

D.全面原则

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第10题

个人信用报告不能应用于公务员选拔录用。()
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