知识经济时代的职业生涯规划与管理的新特征是（)。

A.组织结构扁平化

B.组织模式的边界模糊化

C.知识管理成为组织管理的有效手段

D.具有独特性

A.组织学习

B.结构扁平化、社区化

C.知识共享

D.边界模糊化

A.扁平化组织

B.柔性化组织

C.分立化组织

D.虚拟化组织

A.组织的弹性化

B.组织的扁平化

C.组织的无边界化

D.组织的虚拟化

E.组织的网络化

A.官僚组织

B.虚拟组织

C.有机组织

D.无边界组织

A.网络经济下组织变革最显著的特征是组织结构的扁平化

B.组织结构力求“大而全、小而全”的模式

C.组织结构的网络化主要体现在组织形式集团化、组织活动方式连锁化、内部组织网状化、信息传递网络化

D.组织结构的分立化趋势也越来越明显

A.分部化

B.层级化

C.功能化

D.专业化

A.结构扁平化

B.组织刚性化

C.组织柔性化

D.组织虚拟化

A.垂直化

B.扁平化

C.官僚化

D.多样化