受到诫勉的党员干部，取消当年年度考核和各类评先评优的资格，自作出诫勉决定之日起（)个月内不得提拔或调整到重要岗位。

A.受到批评教育、经济处理的人员，6个月内不得评先评优;受到人事处理的人员，6个月内不得晋升职务职级，不得评先评优

B.受到行政处分(开除除外)的人员，在解除处分之前，不得晋升职务职级、工资档次和专业技术职务，不得评先评优

C.受到降级处分的人员，自处理生效之日起,根据所降职务级别降低相对应的行员等级

D.受到责令辞职、免职处理的人员，自处理生效之日起一年内不得担任与原任职务相当的领导职务，两年内不得提拔

E.受到留用察看处分的人员，其职务(含专业技术职务)自然撤销，留用察看期间按照**省政府规定的最低工资标准发放薪酬

A.受到警告处分的，在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次

B.受到降低岗位等级处分的，在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为基本合格等次

C.受到记过处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为合格及以上等次

D.受到开除处分的，自处分决定生效之日起，终止其与事业单位的人事关系

A.诫勉谈话

B.不予支付违规的医疗费用

C.冻结医保服务编码3个月

D.一年内不得参加专业技术资格评审、评优评先、各级优秀高层次人才选拔

A.通报批评、约谈、诫勉并责令整改

B.取消评先受奖资格

C.不得提拔和交流重用;组织调整或者组织处理

D.给予党纪、政务处分

A.由教育行政部门予以批评教育，并取消当年评先评优的资格，

B.综合督导考核结果定为不合格

C.造成严重影响的，按有关规定追究单位主要领导的责任。

D.以上选项均是

A.批评教育

B.离岗培训

C.调离执法岗位