更多“不服从管理,拒绝纠正违章的,制止其工作,进行加倍扣分,并记录至记分档案。()”相关的问题
第1题
同一人员发生重复性违章,每发生一次加倍扣分。()
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第2题
职工无权制止违章作业,拒绝违章指挥;当工作地点出现险情时,要听从领导的指示,不能擅自停止作业,撤离工作地点。()
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第3题
防护员有权拒绝各级管理人员及施工负责人“违章指挥”,对“违章上道、违章作业”等现象,无法制止的,及时向上级部门进行举报。()
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第4题
场地工没有责任制止“三违”行为,及时纠正岗位人员的违章作业()
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第5题
各单位应建立厂、车间、班组三级“违章档案”,如实记录各级人员的违章及考核情况,并作为绩效评价的重要依据。()
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第6题
多次发生违章违纪问题时,由施工管理工作组根据本规则采取顶格或加倍考核,并约谈单位负责人。()
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第7题
施工项目经理部应对施工现场的违章作业、违章指挥及处理情况进行记录,并应建立违章处理记录台账。()
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第8题
公司、各单位、基层单位应分别实施违章记分管理。年内违章累积记分达()分及以上的人员,公司对其进行“离岗培训”。
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第9题
遇有不服从安全检查的、对拒绝接受安全检查或者不服从安排的受检人,应当阻止其进入安检场所。()
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第10题
未按规定时间间隔进行坐岗监测并填写记录属于一般违章。()
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