在编制内人才储备原因需新招聘员工，用人部门需提前（）月向人力资源部提交《人员需求审批表》，经总经理批准后执行

A.吸引人才

B.储备人才

C.补充人才

D.调节人才

A.新设立一个组织

B.组织扩张

C.调整不合理的人员结构

D.员工因故离职而出现职位空缺

E.吸引人才

A.新组建一个企业或部门

B.企业或部门业务的扩大

C.员工队伍结构调整，需引进人员

D.出现职位空缺，需补充人员

E.根据战略规划或预测需提前培训或储备一批人才

笔试一般由用人部门和人力资源部门共同编制。()

A.用人部门

B.人力资源中心

C.组织发展部

D.分公司

A.人事变动表

B.用人申请单

C.新员工入店通知书

A.人力资源部

B.用人部门负责人

C.人力资源部以及用人部门负责人

D.以上都不是