《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》所称责任人是指（）

A.事后主动消除或者减轻违法、违规、违纪行为危害后果的；

B.事后主动承认错误，如实交待错误事实，有悔改表现，且危害后果轻微的；

C.配合有关部门查处违法、违规、违纪行为有立功表现的；

D.在共同实施违法、违规、违纪行为中起组织、领导、策划作用的；

A．警告

B．撤职

C．记过

D．开除

A.主要领导责任者

B.重要领导责任者

C.直接责任者

D.次要领导责任者

A.从重

B.加重

C.从轻

D.减轻

A.获得设区市人民政府、省级政府部门(含)以上授予荣誉称号或表彰的

B.经上级机构认定在机构经营、业务营销及社会活动中贡献突出，并对单位产生明显社会、经济效益的

C.举报、制止重大违规违纪行为或案件属实的

D.挽回重大经济损失或避免重大风险损失的

A.1%、200元

B.2%、500元

C.1%、2000元

D.1%、1000元

A.最重处分标准执行

B.最轻的处分标准执行

C.由奖惩工作领导小组决定

D.由奖惩工作办公室决定

A.晋升职务

B.职级

C.岗位级别

D.职称

A.多次违规，屡查屡犯的

B.指使、教唆、胁迫他人违规的

C.隐瞒事实真相或伪造、销毁、隐匿、篡改、毁灭证据材料的

D.过失违规，未造成经济损失及恶劣影响的

A.配合调查，主动交代违法违纪行为的

B.检举他人真实重大违法违纪行为的

C.主动采取措施，有效避免或者挽回损失的

D.主动承担同案他人过错的