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[判断题]

官僚制组织又称魅力型组织、卡里斯玛型组织。()

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第1题

改革行政化和官僚制的组织体系,可提高创新效率。()
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第2题

专业化营销组织可以分为四种类型:职能型组织、地区型组织、产品或品牌管理型组织、市场型组织()
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第3题

对文化和有效性的研究认为,文化、战略和环境之间的适当配置与文化的四种类型相关联,从而形成组织文化不同类型,除了下列哪个选项()。
对文化和有效性的研究认为,文化、战略和环境之间的适当配置与文化的四种类型相关联,从而形成组织文化不同类型,除了下列哪个选项()。

A.适应型组织文化

B. 使命型组织文化

C.大团体型组织文化

D.官僚制型组织文化

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第4题

机能制又称职能制,是指公共组织在横向上按照不同职能目标划分为不同职能部门的组织类型。()
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第5题

因为对理性官僚制的精湛的学术归纳,韦伯被尊称为“组织理论之父”()
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第6题

()即M型结构。

A.直线职能制组织结构

B.控股型组织结构

C.事业部制组织结构

D.矩阵制组织结构

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第7题

组织文化按不同的标准可以划分为不同的类型。按活力程度,组织文化可以被划分为()

A.活力型组织文化

B.挑战型组织文化

C.官僚僵化式组织文化

D.停滞型组织文化

E.发展型组织文化

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第8题

德国社会学家韦伯提出的理想的行政组织模式是()。

A.扁平型组织

B.科层制组织

C.学习型组织

D.民主型组织

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第9题

根据提供的服务不同,可以将物流组织划分为运输型物流组织、仓储型物流组织、配送型物流组织、货代型物流组织、快递型物流组织和综合型物流组织。()此题为判断题(对,错)。
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第10题

组织结构的形式包括:()。

A.直线职能制组织结构设计、事业部制组织结构设计

B.矩阵型组织结构设计、委员会组织结构设计

C.团队组织结构设计、自由型组织结构模式

D.虚拟公司组织结构设计、网络制组织结构设计

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