企业应积极组织应急预案培训工作，是各类应急人员掌握、熟悉或了解应急预案中与其承担职责和任务相关的工作程序、标准等。（)

A.应急预案编制

B.应急预案培训活动

C.应急预案演练

D.应急预案修订

B、应急程序

C、应急措施

A.应急演练指来自多个机构、组织或群体的人员针对模拟的紧急情况，执行实际紧急事件发生时各自所承担任务的排练活动

B.检验应急响应人员对应急预案、执行程序的了解程度和实际操作技能，评估应急培训效果等

C.评估应急能力，澄清相关机构、组织和人员的职责，理顺工作流程

D.评估处理能力，分配相关机构、组织和人员的职责，安排工作流程

A、应急知识

B、安全意识

C、应急处置

D、应急培训

A.综合性文件

B.总体应急预案

C.指南

D.方针

A.火灾事故专项应急预案应包括火灾风险分析

B.应急预案应有明确、具体的应急程序和处置措施，并与本单位应急能力相适应

C.对应急预案进行评估时，不得采用抽样访谈的方式向有关人员了解情况

D.综合应急预案必须向本单位全体从业人员公布，专项应急预案和现场处置方案可结合企业实际情况向相关岗位人员公布即可

E.每年至少组织一次现场处置方案演练

A、综合应急预案

B、专项应急预案

C、现场处置方案

D、岗位操作规程

A.检验预案，发现预案中存在的问题，提高应急的科学性、实用性和可操作性

B.锻炼队伍，熟悉应急预案，提高应急人员在紧急情况下妥善处置事故的能力

C.磨合机制，完善和应急管理相关部门、单位和人员的工作职责，提高协调配合能力

D.宣传教育，普及应急管理知识，提高参演和观摩人员风险防范意识和自救互救能力

E.完善准备，完善应急管理和应急处置技术，补充应急装备和物资，提高其适用性和可靠性