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[判断题]

医务人员应注意排解医患关系纷乱、缓重工作量、超长工作时间、教育科研职称晋升以及家庭生活等多种压力,保持健康的身心与正常的工作状态()

答案
解析:本题考查我国医务人员的职业压力。随着我国医改深入,医务人员面临医患关系纷乱、繁重工作量、超长工作时间、教育科研、职称晋升以及家庭生活等多种压力。如何从生理、心理和社会适应等方面系统改善医务人员的职业压力,提高员工满意度和对医院的归属感,是当前我国医院管理面临的一大难题,也是医疗行业基层工会加强职工维权、保障职工权益的核心内容所在
更多“医务人员应注意排解医患关系纷乱、缓重工作量、超长工作时间、教育科研职称晋升以及家庭生活等多种压力,保持健康的身心与正常的工作状态()”相关的问题

第1题

教师和青年学生等在入学入职、职称晋升、参与科技计划项目等重要节点必须开展()。

A.专业技术教育

B.科研诚信教育

C.行为规范教育

D.专业知识教育

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第2题

公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中的人员,在政务处分期内,不得晋升职务、岗位和职员等级、职称。()
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第3题

公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员,在政务处分期内,不得晋升()。

A.职务

B.岗位等级

C.职员等级

D.职称

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第4题

法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员,以及公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员,在政务处分期内,不得晋升()

A.职务

B.岗位

C.职员等级

D.职称

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第5题

《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员,在政务处分期内,不得晋升()

A.职务

B.岗位等级

C.职员等级

D.职称

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第6题

()是企业员工关系管理的“红线”。

A.工资支付

B.工作时间

C.安全健康

D.家庭生活

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第7题

经调查认定存在科研失信行为的,情节特别严重的给予以下哪些处理,但不包括()

A.取消3年以内晋升职务职称

B.取消5年以上晋升职务职称

C.取消5年以上申报财政资金支持项目等资格

D.处理决定向社会公布

E.警告、科研诚信诫勉谈话

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第8题

医患关系中医务人员的角色是?()

A.治疗决策者

B.健康教育者和管理者

C.社区健康领导者

D.以上都是

E.以上都不是

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第9题

法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员,以及公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员,在政务处分期内,不得晋升职务、岗位和职员等级、职称其中,被记过、记大过、降级、撤职的,不得晋升薪酬待遇等级被撤职的,降低职务、岗位或者职员等级,同时降低薪酬待遇()
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第10题

当前国内外中医药爱好者、中医药经营者以及文化、教育、科研等高端人员是中医药健康旅游的主要客户群体。()
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第11题

《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员,以及公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员,在政务处分期内,不得晋升职务、岗位和职员等级、职称;其中,被()的,不得晋升薪酬待遇等级。
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员,以及公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员,在政务处分期内,不得晋升职务、岗位和职员等级、职称;其中,被()的,不得晋升薪酬待遇等级。

A.撤职

B.降级、撤职

C.记过、记大过、降级、撤职

D.警告、记过、记大过、降级、撤职

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