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面对老虎属性的人进行沟通，需要注意的是（)
[多选题]

面对老虎属性的人进行沟通，需要注意的是（)

A.老虎属性的人属于果断型和驾驭型，在沟通当中非常的强势，占主导地位

B.沟通时需要了解他的目标，抓住目标之后积极表达观点影响对方

C.沟通过程中要避免给对方过强的压力，节奏不要过快

D.避免反驳或否定，尽量通过提供建议的方式找到他满意的答案

E.避免啰嗦，不必要的描述、修饰应尽量简短或省略

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更多“面对老虎属性的人进行沟通，需要注意的是（)”相关的问题

第1题

锁定大目标，勇于尝试，果断迅速这种性格的人属于（)。

A.海豚型

B.老虎型

C.蜜蜂型

D.八爪鱼型

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第2题

喜欢新鲜事物，喜欢和人在一起，幽默擅长用画面表达这种性格的人属于（)。

A.海豚型

B.老虎型

C.蜜蜂型

D.八爪鱼型

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第3题

如果沟通圈里的人两两进行沟通,既可以垂直和横向沟通的结合,也可以是单纯的横向或垂直沟通,属于（）

A.链状沟通

B.轮状沟通

C.环状沟通

D.交错型沟通

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第4题

根据本讲，以下不属于老虎型性格的特点的是（)。

A.积极取向

B.执行力弱

C.决策果断

D.掌控有力

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第5题

喜欢用文字（微信、邮件)沟通的人，也属于言语型。（)
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第6题

决策者的领导作用与能力体现不够，威信不太高，过于依赖单位群体的力量、无关紧要的交流与沟通太多而无效，这种是属哪类型的决策风格（）

A.老虎型；

B.企鹅型；

C.蜗牛型；

D.鲸鱼型。

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第7题

以下那种沟通风格的人喜欢关注于沟通过程中的细节()。
以下那种沟通风格的人喜欢关注于沟通过程中的细节（)。

A.支配型

B.表达型

C.分析型

D.和蔼型

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第8题

与活泼型的人进行沟通要经常赞美他们，不要轻意批评他们。（)
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第9题

有一种类型的沟通，它解决问题的速度非常慢，它的信息精确度非常高，在这种类型的沟通下，职员的士气高昂，工作变化非常具有弹性，这种类型的沟通是()。
有一种类型的沟通，它解决问题的速度非常慢，它的信息精确度非常高，在这种类型的沟通下，职员的士气高昂，工作变化非常具有弹性，这种类型的沟通是（)。

A.链型沟通

B.轮型沟通

C.环型沟通

D.星型沟通

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第10题

与客户沟通的过程中，我们可能会遇到不同类型的人，分为（)。

A.分析型

B.表现型

C.暴躁型

D.亲切型

E.进取型

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