以下适于缩小管理范围的因素是（）：

A.适当的授权

B.主管人员能力较强

C.面对问题比较复杂

D.事前有良好的计划

E.所属人员接触的是新方法、新技术

A.①②③④⑤

B.⑤①③②④

C.①③④②⑤

D.③①②⑤④

关于实名制管理的作用，以下说法错误的是：()。

A.缩小用工范围，便于施工管理

B.规范用工行为，维护合法权益

C.健全现场考勤，规避纠纷隐患

D.细化劳务管理，提升保障能力

A.回归分析法

B.平均分析法

C.对比分析法

D.层层筛选法

A.缩小用工范围，便于施工管理

B.规范用工行为，维护合法权益

C.健全现场考勤，规避纠纷隐患

D.细化劳务管理，提升保障能力

A.主管人员的工作能力越强，管理的幅度可适当放宽

B.下属工作的相似性越高，管理的幅度需适当缩小

C.计划的完善程度越低，管理的幅度可适当放宽

D.下属人员的工作能力越强，管理的幅度需适当缩小

A.使得企业的销售环节减少

B.使得企业的分销效率提高

C.使得营销的市场范围缩小

D.使得支付手段发生变化

A.使得企业的销售环节减少

B.使得企业的分销效率提高

C.使得营销的市场范围缩小

D.使得支付手段发生变化

A.缩小项目范围以排除风险

B.咨询专业人员要购买专业责任险

C.设定机动车保险和医疗保险免赔额

D.通过签订固定价合同的形式将资源价格变化的风险转移给承包商

A.计划获取的保证程度越高，拟实施进一步审计程序的范围越小

B.确定的重要性水平越高，注册会计师实施进一步审计程序的范围越广

C.计划从控制测试中获取越高的保证程度，则控制测试的范围就越广

D.评估的重大错报风险越高，则拟实施进一步审计程序的范围可以适当的缩小