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[主观题]

2015 年 5 月，甲公司购买了 100 套全新的公寓拟以优惠价格向职工出售，该公司共有 100 名职工，其中 8O 名为直接生产人员，20 名为公司总部管理人员。甲公司拟向直接生产人员出售的住房平均每套购买价为 100 万元，向职工出售的价格为每套 80 万元；拟向管理人员出售的住房平均每套购买价为 180 万元，向职工出售的价格为每套 150 万元。假定该 100 名职工均在 2015 年

答案

解析：甲公司出售住房时应作如下账务处理：
借：银行存款 94 000 000
长期待摊费用 22 000 000
贷：固定资产 116 000 000
出售住房后的每年，作如下账务处理：
借：生产成本 1 066 667
管理费用 400 000
贷：应付职工薪酬—非货币性福利 1 466 667
借：应付职工薪酬—非货币性福利 1 466 667
贷：长期待摊费用 1 466 667
假设未规定职工自取得房屋所有权后必须服务的年限
借：银行存款 94 000 000
生产成本 16 000 000
管理费用 6 000 000
贷：固定资产 116 000 000

发布时间：2022-01-28

纠错

更多“2015 年 5 月，甲公司购买了 100 套全新的公寓拟以优惠价格向职工出售，该公司共有 100 名职工，其中 8O 名为直接生产人员，20 名为公司总部管理人员。甲公司拟向直接生产人员出售的住房…”相关的问题

第1题

甲公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%。该公司共有100名职工,其中80名为直接生产人员,20名为公司总部管理人员。2014年有关职工薪酬的业务如下:1月1日,甲公司购买了100套全新的公寓拟以优惠价格向职工出售,甲公司拟向直接生产人员出售的住房平均每套市场购买价为200万元,出售的价格为每套120万元;拟向管理人员出售的住房平均每套市场购买价为280万元,出售的价格为每套160万元。

A.400

B.1348

C.333.6

D.320

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第2题

甲公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%。该公司共有100名职工，其中80名为直接生产人员，20名为公司总部管理人员。2012年有关职工薪酬的业务如下：1月1日，甲公司购买了100套全新的公寓拟以优惠价格向职工出售，甲公司拟向直接生产人员出售的住房平均每套购买价为200万元，出售的价格为每套120万元；拟向管理人员出售的住房平均每套购买价为280万元，出售的价格为每套160万元。假定该1

A.400

B.1348

C.333．6

D.320

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第3题

2019年12月，A公司购买了50套单元房，拟以优惠价格向职工出售，该公司共有50名职工，其中30名为直接生产人员，10名为公司总部管理人员，10名为车间管理人员。A公司拟向直接生产人员出售的住房平均每套购买价为80万元，向职工出售的价格为每套50万元；拟向总部管理人员出售的住房平均每套购买价为100万元，向职工出售的价格为每套85万元；拟向车间管理人员出售的住房平均每套购买价为90万元，向职工出

A.A公司出售住房时应确认的长期待摊费用为1300万元

B.出售住房后，A公司应当按照直线法在10年内摊销长期待摊费用

C.A公司应该将出售住房的价格与成本之间的差额直接计入当期损益

D.未来10年内每期摊销的住房售价与成本之间的差额应根据受益对象计入相关成本或当期损益

E.该事项减少固定资产账面价值4300万元

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第4题

2015年9月30日，甲公司以每辆25万元的价格购买了200辆汽车并以优惠的价格出售给本公司的全体职工，该公司共有200名职工，其中直接生产人员为100名，销售人员80名，管理人员20名。甲公司以每辆20万元的价格将汽车出售给全体职工，其中工作不满一年的销售人员，需在取得汽车之后在公司继续服务2年，不满一年的销售人员为20人。甲公司2015年9月～12月份所生产产品本年已经全部对外出售，假定不考虑

A.甲公司2015年确认管理费用100万元

B.甲公司2015年确认销售费用312.5万元

C.甲公司2016年确认销售费用50万元

D.甲公司2015年因非货币性福利影响损益金额1000万元

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第5题

甲公司为空调生产企业，系增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%。2015年末，甲公司将自产空调发放给全体职工，该公司共有200名职工，其中120名为直接生产员工，60名为销售人员，20名为总部管理人员，该空调的市场价格为0.45万元，成本为0.25万元，甲公司2015年应确认的销售费用的金额为（）

A.31.59万元

B.27万元

C.23.08万元

D.17.55万元

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第6题

海天公司共有100名职工，其中30名为总部管理人员，70名为直接生产工人。从2016年1月1日起，该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定，每名职工每年可享受5个工作日带薪年休假，未使用的年休假只能向后结转一个日历年度，超过1年未行使的权利作废；职工休年假时，首先使用当年享受的权利，不足部分再从上年结转的带薪年休假中扣除；职工离开公司时，对未使用的累积带薪年休假无权获得现金支付。2016年12月31

A.12000

B.15000

C.24000

D.0

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第7题

2015年丁公司为总部各部门经理级别以上职工提供自建单位宿舍免费使用，同时为副总裁以上高级管理人员每人租赁一套住房。该公司总部共有部门经理以上职工60名，每人提供一间单位宿舍免费使用，假定每间单位宿舍每月计提折旧 1 000 元；该公司共有副总裁以上高级管理人员 10 名，公司为其每人租赁一套月租金为 10 000 元的公寓

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第8题

甲公司2×19年与职工薪酬和福利相关事项如下：（1）春节前夕，甲公司为5名在职经济困难的员工发放生活困难补助；（2）至年末，该公司5名职工申请了婚假，2名员工申请了产假，休假期间正常发放工资；（3）至年末，该公司有10名员工退休，开始领取养老保险金。（4）至年末，该公司共有20名职工参加了个人储蓄性养老保险。假定不考虑其他因素，甲公司上述事项，不属于职工薪酬的项目有（）

A.职工享有的婚假和产假

B.向经济困难的员工发放生活困难补助

C.退休职工领取的养老保险

D.职工个人储蓄性养老保险

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第9题

甲公司为液晶电视机生产企业，适用的增值税税率为17%。2×14年5月份有关职工薪酬的资料如下：（1）公司以其生产成本为8000元、售价（含增值税）为每台11700元的液晶电视机作为福利发放给生产一线职工。假定甲公司有100名直接参加生产的职工。（2）甲公司为总部部门经理级别以上职工每人提供一辆马自达汽车免费使用，该公司总部共有部门经理以上职工30名，假定每辆马自达汽车每月计提折旧1000元；该公司

A．应记入"生产成本"科目的金额为1170000元

B．资料（1）和资料（2）应确认职工薪酬共计1220000元

C．对上述汽车计提折旧时不需通过"应付职工薪酬"科目核算

D．应确认主营业务收入1000000元

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第10题

黄河公司系上市公司，为增值税一般纳税人，适用增值税税率17%，黄河公司共有职工520人，其中生产工人380人，车间管理人员60人，行政管理人员50人，销售机构人员30人，2015年12月发生与职工薪酬有关的事项如下：（1）本月应付职工工资总额500万元，其中：生产工人工资为350万元，车间管理人员工资60万元，行政管理人员工资60万元，销售机构人员工资30万元。（2）分别按照当

A.260.0

B.252.2

C.304.2

D.0

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