更多“《湖北省农村信用社重要岗位员工轮岗和强制休假管理办法》(鄂农信发【2013】7号)规定,轮岗和强制休假按照周密考虑、严格保密、当天通知、当天换人的原则进行。必须坚持“先移交后离岗,先审计后上岗”的原则…”相关的问题
第1题
《湖北省农村信用社重要岗位员工轮岗和强制休假管理办法》(鄂农信发[2013]7号)规定,柜员轮岗期限原则上不超过();委派会计(授权经理)轮岗期限最长不超过();其他人员轮岗期限最长不超过3年
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第2题
《湖北省农村信用社重要岗位员工轮岗和强制休假管理办法》(鄂农信【2013】7号)规定,强制休假的对象为:行社领导班子成员,财会、信贷、储蓄、风险、计算机管理等业务工作的部门负责人和工作人员()
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第3题
营业网点重要岗位轮换和强制休假必须满足不相容岗位控制要求,严禁两个不相容岗位之间互相轮岗。()
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第4题
商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度,原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。()
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第5题
根据中国银监会“10号文”精神,各单位应强行岗位制约与监督,认真开展对账、轮岗和强制休假,确保不相容岗位相分离。()
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第6题
高级管理人员要按规定时限交流、轮岗,或按规定安排强制休假,总行稽核审计部门要同步进行全面稽核审计。()
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第7题
《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》(鄂农信发[2013]22号)规定,因违规行为受到处理的员工,()、()期间不停止原处理决定的执行
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第8题
《湖北省农村信用社“四包一挂”管理办法》(鄂农信发【2013】28号)规定,对到期未收回的“四包一挂”贷款给予()的宽限清收期
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第9题
我行规定可以采用离岗休假、代班检查或离岗审计等方式来代替重要岗位轮岗制度的落实。()
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第10题
当重要岗位员工工作内容、质量或行为呈现出异常时需要实行强制休假()
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第11题
银行业金融机构执行重要岗位员工轮岗制度,可采用离岗休假、代班检查或离岗审计等方式来落实()
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