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[单选题]

组织人员培训的内容包括技能技巧、()应知应会知识

A.态度培训

B.交际能力培训

C.心理素质培训

D.沟通协调能力培训

答案
A、态度培训
解析:考查人员配备。组织人员培训的内容包括态度培训、技能技巧、应知应会知识
更多“组织人员培训的内容包括技能技巧、()应知应会知识”相关的问题

第1题

依据华电《电力企业安全生产教育培训管理办法(2017版)》,安全生产保证体系在进行生产技术、技能培训的同时,应同步开展()的培训。

A.安全意识

B.安全知识

C.安全技能

D.应急能力

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第2题

司泵工任职资格安全培训、操作技能培训、应知应会培训。()
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第3题

质量管理培训内容包括质量意识教育、质量知识培训和技能培训。()
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第4题

岗位晋升培训注重整体提升()。

A.业务能力

B.技能水平

C.沟通能力

D.履职能力

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第5题

质量管理培训的首要内容应是()。

A.质量意识教育

B.质量知识教育

C.技能培训

D.公共关系培训

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第6题

装维队伍的人员培训主要分为岗前集中培训、()、和常态化培训

A.员工技能培训

B.员工素质培训

C.岗前实践培训

D.企业文化培训

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第7题

从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和()能力

A.应急处理

B.协调管理

C.沟通管理

D.抵御风险

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第8题

技师理论培训课程设计的主要目标是要解决()的内容。

A.维修

B.应知

C.操作

D.应会

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第9题

“三级”安全教育培训包括公司级、中心级、施工队(作业班组)级安全教育其中,作业班组级安全教育培训内容包括()。

A.本工种的岗位安全操作规程

B.岗位应知应会

C.工器具和个人防护用品的使用规则

D.生产安全事故案例

E.现场应急处置及自救互救知识

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第10题

班组安全教育的内容包括( )、( )、( )三个方面。
班组安全教育的内容包括()、()、()三个方面。

A、安全规程教育、安全知识教育、安全技能培训

B、安全法律法规教育、安全制度教育、技能培训

C、岗位知识教育、事故案例教育、应急事故培训

D、三级安全教育、安全生产知识教育、设备操作培训

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第11题

交叉培训是指变换()的工作岗位,扩展业务知识和技能技巧范围。
交叉培训是指变换()的工作岗位,扩展业务知识和技能技巧范围。

A、培训组织

B、培训对象

C、培训者

D、训导者

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