更多“2×16年1月1日,甲公司向其100名高管人员每人授予2万份股票期权,根据股份支付协议规定,这些人员自被授予股票期权之日起在甲公司连续服务满2年,每人即可按每股6元的价格购买甲公司2万股普通股股票(每…”相关的问题
第1题
2015年1月1日,甲公司向50名高管人员共授予100万份股票期权。根据股份支付协议,这些高管人员自2015年1月1日起在甲公司连续服务满3年,持有的每份股票期权即可以按照每股5元的价格购买1股甲公司普通股。授予日,每份股票期权的公允价值为15元。2015年和2016年均没有高管人员离开公司,甲公司预计在未来一年内将有2名高管人员离开公司,对应的股票期权为4万份。甲公司因该股份支付协议在2016年
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第2题
2013年1月1日,甲公司向其100名高管人员共授予200万份股票期权,这些人员自被授予股票期权之日起连续服务满3年,每人即可按每股8元的价格购买甲公司2万股普通股股票(每股面值1元)。该期权在授予日的公允价值为每份10元。在等待期内,甲公司有15名高管人员离职,未能行权的股票期权为30万份。2015年12月31日,甲公司向剩余85名高管定向增发股票170万股,每股面值为1元,当日甲公司普通股市场
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第3题
2013年1月1日,甲公司向50名高管人员每人授予2万份股票期权,这些人员从被授予股票期权之日起连续服务满2年,即可按每股6元的价格购买甲公司2万股普通股股票(每股面值1元)。该期权在授予日的公允价值为每股12元。2014年10月20日,甲公司从二级市场以每股15元的价格回购本公司普通股股票100万股,拟用于高管人员股权激励。在等待期内,甲公司没有高管人员离职。2014年12月31日,高管人员全部
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第4题
2010年1月1日,甲公司向50名高管人员每人授予2万份股票期权,这些人员从被授予股票期权之日起连续服务满2年,即可按每股6元的价格购买甲公司2万股普通股股票(每股面值1元)。该期权在授予日的公允价值为每股12元。2011年10月20日,甲公司从二级市场以每股15元的价格回购本公司普通股股票100万股,拟用于高管人员股权激励。在等待期内,甲公司没有高管人员离职。2011年12月31日,高管人员全部
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第5题
甲上市公司(以下简称甲公司)2012年1月1日向其50名高级管理人员每人授予1000份股票期权(每股面值1元)。根据股份支付协议的规定,这些高管人员自2012年1月1日起在公司连续服务满5年,即可于2016年12月31日无偿获得甲公司的普通股。该股票期权在授予日的公允价值为4元,2012年12月31日和2013年12月31日该股票期权公允价值均为6元、2014年12月31日和2015年12月31日
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第6题
2013年1月1日,甲公司向100名高管人员每人授予2万股股票期权,这些人员从被授予股票期权之日起连续服务满3年,即可按每股8元的价格购买甲公司2万股普通股股票(每股面值1元)。该期权在授予日的公允价值为每股10元。在等待期内,甲公司有10名高管人员离职。2015年12月31日,甲公司向剩余90名高管定向增发股票,当日甲公司普通股市场价格为每股20元。2015年12月31日,甲公司因高管人员行权应
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第7题
2013年1月1日,甲公司向其100名管理人员每人授予10万份现金股票增值权。根据股份支付协议规定,这些人员从2013年1月1日起在该公司连续服务满4年,即可按照当时股价增长幅度获得现金。授予日,甲公司每份现金股票增值权的公允价值为10元,截至2014年12月31日,甲公司就该项股权激励计划累计确认负债5000万元。2013年和2014年各有4名管理人员离职,2015年有6名管理人员离职,预计20
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第8题
甲公司为母公司,其所控制的企业集团内20×3 年发生以下与股份支付相关的交易或事项,(1)甲公司与其子公司(乙公司)高管签订协议,授予乙公司高管100 万份股票期权,特满足行权条件时,乙公司高管可以每股4 元的价格自甲公司购买乙公司股票;(2)乙公司授予其研发人员20 万份现金股票增值权,这些研发人员在乙公司连续服务2 年,即可按照乙公司股价的增值幅度获得现金;(3)乙公司自市场回购本公司股票10
A.乙公司高管与甲公司签订的股份支付协议
B.乙公司与本公司销售人员签订的股份支付协议
C.乙公司与本公司研发人员签订的股份支付协议
D.乙公司以定向发行本公司股票取得咨询服务的协议
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第9题
A 公司为上市公司,2011年1月1日,为奖励并激励高管人员,A公司与其管理层成员签署股份支付协议。A公司向其100名管理人员每人授予100份股份期权,规定这些人员从2011年1月1日起必须在该公司连续服务3年,股务期满时才能以每股5元的价格购买100股A公司股票,A公司股票面值为每股1元。A公司该期权在授予日的公允价值为每股12元。2011年有10名管理人员离开A公司,A公司估计三年中离开的管理
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第10题
甲公司为母公司.其所控制的企业集团内2014年发生以下与股份支付相关的交易或事顶,(1)甲公司与其子公司(乙公司)高管签订协议。授予乙公司高管股票期权,当满足行权条件时,乙公司高管可以按行权价自甲公司购买乙公司股票; (2)乙公司授予其研发人员现金股票增值权,这些研发人员在乙公司连续服务2年,即可按照乙公司股价的增值幅度获得现金; (3)乙公司自市场回购本公司股票500万股,并与销售人员签订协议,
A.乙公司高管与甲公司签订的股份支付协仪
B.乙公司与本公司销售人员签们的股份支付协议
C.乙公司以定向发行本公司股票取得咨询服务
D.乙公司与本公司研发人员签订的股份支付协议
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第11题
A公司为一上市公司。2014年1月1日,A公司向其200名管理人员每人授予5万份股票期权,根据股份支付协议规定这些职员从2014年1月1日起在公司连续服务满3年,每人即可以每股4元价格购买5万股A公司股票,从而获益。A公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元。第一年有20名职员离开A公司,A公司估计三年中离开的职员的比例将达到20℅;第二年又有10名职员离开公司,公司将估计三年中职员离开比例修正
A.5000
B.4000
C.12000
D.4200
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