以下不属于合理目标的五个条件的是（）

A.合理的

B.想要的

C.可衡量的

A.绩效指标必须是具体的

B.绩效指标必须是可衡量的

C.绩效指标必须是可达到的

D.绩效指标要与其他目标有一定相关性

E.绩效指标必须具有明确的截至期限

A.可达到

B.可衡量

C.可具体化

D.可行性

A.准确定位

B.具体明确可量化

C.能够合理分解

D.有相应的时间限制

E.具有超前性和预见性

A.鼓舞人心的

B.可衡量的

C.确定时间的

D.现实的

A.实际的、有时间限制的的

B.明确的

C.可靠的

D.相关的、可衡量的

A.A.可以达到的目标

B.B.应该达到的目标

C.C.一定要达到的目标

D.D.必须达到的目标

A.可衡量

B.时限性

C.可达成

D.具体的

A.行为客体

B.行为动词

C.情境或条件

D.表现水平或标准

A．衡量的对象是什么

B．预期的改善成效是多少

C．预期的改善成效什么时候可以达到

D．目标负责人是否独立完成任务