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[多选题]

新员工入职培训分为()

A.管理员工入职培训

B.基层员工入模培训

C.基层员工入职培训

答案
AB
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第1题

新员工入职培训分为:()入职培训与基层员工入模培训()

A.经理级以上员工

B.主管级以上员工

C.管理员工

D.非基层员工

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第2题

根据培训对象不同,组织的培训开发活动主要分为()

A.新员工导向培训

B.老员工的技能培训

C.管理技能开发

D.员工的业务培训

E.新员工的入职培训

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第3题

根据《员工手册》,新员工入职()内参加新员工入职培训

A.两个星期

B.一个月

C.两个月

D.三个月

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第4题

新员工入职培训完成率=实际参加入职培训的新员工人次/应参加入职培训的新员工总人次()
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第5题

内部培训包括()新员工入职培训

A.新员工安全培训

B.岗位技能培训

C.转岗培训

D.学习培训

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第6题

新员工入职培训分为哪些层级()

A.工厂级

B.车间/部门级

C.班组级

D.岗位级

E.员工级

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第7题

内部培训包括()新员工入职培训

A.学习培训

B.转岗培训

C.新员工安全培训

D.岗位技能培训

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第8题

基层员工入模培训分为()

A.入职培训

B.岗前理论培训

C.岗前实操训练

D.岗前演练

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第9题

员工入职第一周为职前培训,公司将组织新员工学习公司相关规章制度,包括()、《公司正式文件格式说明》

A.《公司企业文化》

B.《员工手册》

C.《公司规章制度》

D.《员工入职手册》

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第10题

酒店新员工入职()天内完成入职培训,包括企业文化、应知应会和岗位基本技能或管理标准

A.7

B.15

C.10

D.30

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第11题

以下哪种行为是正确的()

A.入职时,员工先支付体检费用,公司在工资中补回

B.入职时,需要缴纳工作服费用

C.入职时,需要交纳介绍费

D.新员工入职培训时,需要缴纳培训费

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