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[多选题]

内部培训包括()新员工入职培训

A.新员工安全培训

B.岗位技能培训

C.转岗培训

D.学习培训

答案
ABC
更多“内部培训包括()新员工入职培训”相关的问题

第1题

班组培训项目的基本类型有()及更新知识、掌握新技能的培训。

A.新员工培训、岗位资格培训、现场培训、绩效改善培训

B.新员工培训、岗位资格培训、轮岗培训、绩效改善培训

C.新技术培训、岗位能力培训、转岗培训、绩效改善培训

D.新员工培训、岗位资格培训、转岗培训、绩效改善培训

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第2题

班组培训项目的基本类型有()及更新知识、掌握新技能的培训。

A.新员工培训、岗位资格培训、现场培训、绩效改善培训

B.新技术培训、岗位能力培训、转岗培训、绩效改善培训

C.新员工培训、岗位资格培训、轮岗培训、绩效改善培训

D.新员工培训、岗位资格培训、转岗培训、绩效改善培训

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第3题

反洗钱培训的对象包括:反洗钱管理人员、业务管理人员、新员工的入职培训、反洗钱岗位人员。()
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第4题

新员工必须参加由公司统一组织的()培训

A.安全提高技能

B.新员工入企

C.岗位熟练技能

D.高级工资格

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第5题

环境培训包括哪些内容()

A.新员工三级培训(包括正式工、劳务派遣工、临时工、实习生)、转岗员工培训(包括正式工、劳务派遣工、临时工、实习生)、在职员工复训(包括正式工、劳务派遣工、临时工、实习生)、承包商培训、访客培训、环境委员会成员培训、外部培训

B.新员工三级培训(包括正式工、劳务派遣工、临时工、实习生)、转岗员工培训(包括正式工、劳务派遣工、临时工、实习生)、在职员工复训(包括正式工、劳务派遣工、临时工、实习生)、访客培训、环境委员会成员培训、外部培训

C.新员工三级培训(包括正式工、劳务派遣工、临时工、实习生)、转岗员工培训(包括正式工、劳务派遣工、临时工、实习生)、在职员工复训(包括正式工、劳务派遣工、临时工、实习生)、承包商培训、环境委员会成员培训、外部培训

D.新员工三级培训(包括正式工、劳务派遣工、临时工、实习生)、转岗员工培训(包括正式工、劳务派遣工、临时工、实习生)、在职员工复训(包括正式工、劳务派遣工、临时工、实习生)

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第6题

HSE部负责新员工入职公司级HSE培训教育,各部门、区域应组织对本部门新员工、转岗及离岗一年以上重新上岗员工进行区域、班组级教育培训并实施考核。()
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第7题

根据《员工手册》,新员工入职()内参加新员工入职培训

A.两个星期

B.一个月

C.两个月

D.三个月

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第8题

安全教育培训主要包括()。

A.新员工入职安全教育

B.日常安全教育

C.其他安全教育

D.消防教育

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第9题

新员工办理入职手续后,()负责安排讲师培训,组织考试,培训时间不得少于8小时。

A.培训管理办公室

B.员工所在中心

C.人力资源办公室

D.安全保卫办公室

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第10题

公司应将合规知识纳入新员工入职培训内容,员工应全覆盖接受()的培训。

A.合规基础知识

B.基本要求

C.基本行为规范

D.以上全部

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第11题

根据《人力资源管理程序》,特殊工种人员培训属于()

A.内部培训

B.外部培训

C.入职培训

D.绩效培训

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