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[单选题]

最低日工资单价不得低于工程所在地人力资源和社会保障部门所发布的最低工资标准,其中普工为()倍。

A.1.3

B.1.5

C.2

D.3

答案
A、1.3
解析:本题考查的是建筑安装工程费用计算方法。最低日工资单价不得低于工程所在地人力资源和社会保障部门所发布的最低工资标准的:普工1.3倍;一般技工2倍;高级技工3倍。
更多“最低日工资单价不得低于工程所在地人力资源和社会保障部门所发布的最低工资标准,其中普工为( )倍。”相关的问题

第1题

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的,并且不得低于用人单位所在地的最低工资标准()
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第2题

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.30%

B.50%

C.60%

D.80%

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第3题

某地区2013年最低工资标准为1600元,员工试用期满基本工资为1800元,同等岗位最低工资为2200元,问员工试用期工资最低不得低于___元

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第4题

《劳动合同法》规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准

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第5题

下列关于人工费的说法,正确的是()。

A.通信建设工程不分专业和地区工资类别,综合取定人工费

B.人工费=技工费+普工费

C.人工费单价为:技工48元/工日,普工为11元/工日

D.通信线路工程的人工费仅包含技工费

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第6题

《劳动合同法》规定、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。()
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第7题

根据《劳动合同法》规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

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第8题

下列属于行政争议范围的有()

A.对人力资源社会保障部门作出的没收违法所得的行政处罚决定不服的

B.对人力资源社会保障部门作出的行政处理不服的

C.对人力资源社会保障部门作出的行政处分或者其他人事处理决定不服的

D.认为人力资源社会保障部门违法收费或者违法要求履行义务的

E.对人力资源社会保障部门作出的行政确认不服的

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第9题

业主按规定为彩票销售人员提供符合所在地()以上人民政府人力资源社会保障部门规定的相关工资、保险和福利待遇。

A.省级

B.市级

C.县级

D.乡镇

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第10题

通信建设工程不分专业和地区工资类别,综合取定人工费。人工费单价为:技工为()元/工日;普工为()元/工日。
通信建设工程不分专业和地区工资类别,综合取定人工费。人工费单价为:技工为()元/工日;普工为()元/工日。

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第11题

关于失业保险金的标准,正确的表述是()

A.相当于当地居民最低生活保障标准的水平

B.相当于当地的最低工资标准

C.相当于社会平均工资水平

D.不得低于城市居民最低生活保障标准

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