A.座谈发
B.小组访谈法
C.个别访谈法
D.集体访谈法
第1题
A.小组访谈法
B.深度访谈法
C.个人访谈法
D.现场踩盘法
第2题
A.工作实践法
B.典型事例法
C.观察法
D.访谈法
第3题
第4题
A.访谈法是唯一适用于各类工作的工作分析方法
B.非结构化访谈可以全面收集信息
C.结构化访谈不利于被访谈者进行发散性思维
D.在访谈结束阶段,允许被访谈者提问
第5题
A.小组访谈调研的目的在于了解和认识人们心中的想法及其原因
B.调研的关键是使参与者对主题进行充分、详尽的讨论
C.小组座谈中主持人的作用是中介沟通,对其主持技巧的要求不高
D.在访谈中可以观察到受访者的相互作用,从而得到比单独访谈更多的信息
第6题
A.档案研究法
B.参与观察法
C.访谈法
D.实验法
第7题
A 观察法
B 问卷调查法
C 访谈法
D 文献研究法
第8题
A.访谈法
B.观察法
C.问卷调查法
D.回归分析法
第9题
A.结构型
B.半结构型
C.开放型
D.封闭型
第10题
A.所收集到的文本资料
B.与受访者的谈话内容
C.受访者身份信息
D.研究过程
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