职工休事假前必须提出（)，写明休假事由，职工所在部门负责准确核查事假事由，并填写《职工休假申请单》，按规定权限报送审批，休假期间工资（)。

A.事假

B.口头

C.书面

A.病假

B.事假

C.探亲假

D.工伤假

A.5，7，事假

B.7，10，事假

C.5，7，旷工

A.职工遇事必须以书面形式于工作日亲自办理请假手续，填写《请假条》，经批准后方可休假;

B.因特殊情况不能事先书面请假的，可用电话、短信、带口信等方式请假，回公司后不用补办请假手续;

C.需续假的，必须在假满之前提前1个工作日办理续假手续。

A.15天

B.18天

C.20天

D.30天

A.省

B.市

C.区

D.分公司

A.1天

B.2天

C.3天

D.5天