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第1题
从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的行为人应负间接责任,有关负责人应负管理责任()
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第2题
从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程单位未遵守而造成事故的,行为人应负()
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第3题
某从业人员通过安全教育培训,掌握了岗位操作规程,但因未遵守操作规程而造成事故,则该行为人应负()责任。
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第4题
某从业人员通过安全教育培训,掌握了岗位操作规程,但因未遵守操作规程而造成事故,则该行为人应负()责任。
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第5题
某从业人员通过安全教育培训,掌握了岗位操作规程,但因未遵守操作规程而造成事故,则该行为人应负直接责任。()
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第6题
企业未对从业人员进行安全生产教育培训,从业人员不了解规章制度,因而发生重大伤亡事故的,行为人不应负法律责任,应由___负直接责任的人员负法律责任。
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第7题
专题安全教育培训,通常开展的内容有。()
A.三新安全教育培训
B.作业岗位安全风险辨识
C.安全操作规程
D.劳动纪律
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第8题
电力企业要全面落实安全培训的主体责任,抓好本单位从业人员安全培训工作,依法对从业人员进行与其所从事岗位相应的安全教育培训,确保从业人员具备必要安全生产知识。()
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第9题
矿山企业应建立健全安全生产责任制,制定安全生产规章制度、安全教育培训制度和各岗位的安全操作规程。明确各岗位人员的责任和考核标准。()
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第10题
新《安全生产法》增加劳务用工安全教育和培训方面内容,生产经营单位应当将使用的被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,进行岗位安全操作规程和()的教育和培训。
A.安全操作技能
B.安全知识培训
C.业务操作技能
D.安全生产技能
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