关于价值工程与其他管理技术区别的说法，错误的是（）

A．价值工程将产品价值、功能和成本作为一个整体同时来考虑

B．价值工程是一个有计划、有组织的管理活动

C．价值工程强调不断改革与创新

D．价值工程的目标是以最低的寿命期成本，使产品具备它必须具备的功能

E．价值工程强调的是产品的功能分析和质量改进

A.价值工程是通过功能分析，以最低的寿命周期费用实现必要的功能，是产品的价值得以提高的有组织的活动。

B.功能是指产品的用途，即产品的使用价值，功能是价值工程分析的核心。

C.价值工程中的价值、功能和费用之间的关系式为：价值=费用/功能。

D.费用是指产品的寿命周期费用，即产品从调研、设计、试制、制造、使用直至报废为止的全部费用。

A．价值工程中所述的“价值”是指研究对象的使用价值

B．运用价值工程的目的是提高研究对象的比较价值

C．价值工程的核心是对研究对象进行功能分析

D．价值工程是一门分析研究对象效益与费用之间关系的管理技术

E．价值工程中所述的“成本”是指研究对象建造/制造阶段的全部费用

A.价值工程中的价值是指成本与功能的比值

B.价值工程中的价值是指产品消耗的必要劳动时间

C.价值工程中的成本是指寿命周期成本，包括产品在寿命期内发生的全部费用

D.价值工程中的成本就是产品的生产成本，它随着产品功能的增加而提高

A.明确产品的成本是多少

B.确定产品的价值是多少

C.界定产品是干什么用的

D.确定价值工程的研究对象是什么

A．价值工程的价值是指产品的使用价值

B．价值工程不仅广泛应用于产品设计和产品开发，而且也应用于工程建设中

C．按照用户的需求分类，产品的功能一般可以分为必要功能和不必要功能

D．评价对象的价值系数为1时，评价对象的价值最佳。

E．价值工程是对研究对象的功能与成本、效益与费用进行系统分析

A.对象的选择

B.产品的功能分析

C.方案的评价

D.方案的实施与检查

A.战略人力资源管理的人力资源管理部门直接参与组织的战略决策

B.战略人力资源管理只是从观念上把员工视为组织最有价值的资源

C.传统人力资源管理以员工为主要的活动对象

D.传统人力资源管理遵循科学管理原则，强调专业化的工作管理

A.价值系数高

B.功能价值低

C.可靠性尚可

D.改进期望值大

E.复杂程度高