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[单选题]
在当今组织中，矛盾冲突的主要根本原因是（)
A.项目和职能目标与冲突
B.工作地点出现巨大的变更
C.环境制约
D.个性冲突
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第1题
公司一主管抱怨工作不好开展，原因是经常接到来自上边两个，有时甚至是相互冲突的命令，导致这一现象的根本原因是（）
A.在组织设计上采取了职能型结构
B.在组织运作中出现了越级指挥问题
C.组织层次设计过多
D.组织运行中有意或无意地违背了统一指挥原则
第2题
矛盾冲突是绩效管理中必然存在的环节，发现并解决矛盾是绩效改进的重要目标。一般来说，绩效管理中存在的主要矛盾包括（）
A.员工自我矛盾：员工一方面希望得到真实评价，另一方面又希望得到表扬
B.主管自我矛盾：管理过松完成改进目的，管理过严则影响员工关系
C.组织目标矛盾：开展绩效管理费时费力，不开展绩效管理又担心目标不能实现
D.组织目标矛盾：组织目标与个人目标的矛盾冲突
第10题
无论是竞争胜利还是竞争失败，组织冲突都会存在两种截然不同的结果，分别是（）
A.建设性冲突和破坏性冲突
B.正式组织与非正式组织之间的冲突
C.直线与参谋之间的冲突
D.委员会成员之间的冲突
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