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[多选题]

根据冲突功能的不同,行政组织冲突可分为()

A.功能正常的冲突

B.功能失调的冲突

C.组织中个人之间的冲突

D.组织中个人与团体之间的冲突

E.组织中团体之间的冲突

答案
AB
更多“根据冲突功能的不同,行政组织冲突可分为()”相关的问题

第1题

下列组织冲突中,最典型的三种是()

A.正式组织与非正式组织之间的冲突

B.直线与参谋之间的冲突

C.委员会内部之间的冲突

D.个体内部的心理冲突

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第2题

无论是竞争胜利还是竞争失败,组织冲突都会存在两种截然不同的结果,分别是()

A.建设性冲突和破坏性冲突

B.正式组织与非正式组织之间的冲突

C.直线与参谋之间的冲突

D.委员会成员之间的冲突

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第3题

组织应该避免冲突,冲突本身表明组织内部的机能失调,这种观点属于冲突的人际关系观点()
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第4题

依据不同的分类标志,可以将群体冲突划分为不同的类型。按冲突的性质分,可以把冲突分为()

A.个人冲突

B.群体冲突

C.建设性冲突

D.破坏性冲突

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第5题

____是导致团体内部和团体之间发生冲突的最直接因素,组织中的冲突分为对组织有利的建设性冲突和有害的破坏性冲突

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第6题

“前有狼,后有虎”是描写的动机冲突中哪种形式()

A.趋避冲突

B.始动冲突

C.指向冲突

D.双避冲突

E.双趋冲突

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第7题

如何正确认识正式组织与非正式组织之间的冲突

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第8题

冲突论
试比较功能主义与冲突论的社会变迁观。
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第9题

组织变革的主要目标是()

A.适应环境变化

B.创新组织文化

C.减少组织冲突

D.增强组织凝聚力

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第10题

某大学生既想自主创业,但同时又害怕自主创业的压力,这属于动机冲突中的()

A.趋避冲突

B.双趋冲突

C.双避冲突

D.双重趋避冲突

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第11题

在学习中,有同学既不想用功读书,又怕考试不及格。这种心理冲突属于()

A.多重趋避冲突

B.趋避冲突

C.双趋冲突

D.双避冲突

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