A.老王向小张介绍机构的部门及分工
B.老王向小张讲解机构服务对象特征(教育性)
C.老王向小张分析机构服务介入特点(教育性)
D.老王向小张解释机构目标选择方向(教育性)
第1题
A.行政性督导
B.支持性督导
C.教育性督导
D.系统性督导
第2题
A.机构的骨干志愿者
B.机构的主要管理人员
C.经验丰富的社会工作者
D.新入职的社会工作者
第3题
A.评估小李个案服务过程
B.指导小李改进服务技巧
C.教导小李中风处置方法
D.协助小李处理情绪困扰
第4题
A.评估小李个案服务过程
B.指导小李改进服务技巧
C.教导小李中风处置方法
D.协助小李处理情绪困扰
第5题
A.教导有关“工作者本身”的知识
B.教导“工作过程”的知识
C.教导有关“服务对象群”的特殊知识
D.提供专业性“建议和咨询”
第6题
A.人力资源主管在企业中具有较高的威望
B.向老王说明离职的利弊
C.规定严格的离职纪律
D.让老王具有较强的自尊心
第7题
A.老王安排下属小李将损害的涉密计算机的某国外品牌硬盘送到该品牌中国区维修中心修理
B.老王每天晚上12点将涉密计算机连接上互联网更新杀毒软件病毒库
C.老王提出对加密机和红黑电源插座应该与涉密信息系统同步投入使用
D.老王要求下属小张把中心所有计算机贴上密级标志
第8题
A.改变态度
B.改变认知的重要性
C.增加新的认知
D.改变原来行为
第9题
A.小明丢失该自行车被老王拾得
B.老王从小明处偷了该自行车
C.老张明知道该自行车是老王从小明处偷来的仍然购买
D.老张向老王支付的价格远远低于市场价
第11题
A.行政性督导
B.教育性督导
C.支持性督导
D.管理性督导
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